転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.83

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp

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 - 転職 Next Opportunity - No.83  [2006年3月7日]
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こんにちは!
春一番が吹き、花粉症の皆様には本当に苦労とストレスが多くなるシーズ
ンとなりました。
皆様いかがお過ごしでしょうか?オフ・ビートの藤本です。
ここ最近、ほぼ毎日の様に銀板の女王荒川静香のスケーティング映像を見
ている様に感じますが、何度見ても目を奪われ時間を忘れさせてしまう、
あの存在感と表現力は素晴らしいですね。私は見る度にこっそり鳥肌を立
てています。
ところで、皆様は「運も実力のうち」という言葉を信じるでしょうか?
今回のオリンピックでは、見事荒川選手が金メダルを獲得しましたが、ま
さに彼女は運を見方につけてゴールドメダリストになったと私は感じてい
ます。
ここ一番の時に持っている力を100%発揮し、かつ流れをもつかんでしまう
人こそ真に実力のある人だと思いませんか。
ここ一番の時に力を発揮するためにも、200%の事前準備が出来る意思の強
さが欲しいですね。
そして幸運の女神が「喜んで」近づいてくる、そんな人になりたいですね。



それでは、本日のメニューです。

◆もくじxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

◇ 転職者の声
   *Kさん 40才 ~オフ・ビート道明さんとの出会いは~

◇ 北田の出たトコ勝負!
   *学歴・職歴は関係なし・・・
   *まずは、顧問として・・・
   *博士課程卒業・中退者 大募集!

◇ いちおし!求人情報 
   *新鮮な情報をピックアップ!

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◆転職者の声◆ 
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◇Kさん 40才 経営管理 不動産事業

オフ・ビートの道明さんとの出会いは知人を通してご紹介いただいたこ
とでした。当社、別件で転職を考えていたことと、人材紹介会社を通し
ての転職にはネガティブだったことで、道明さんからいただいた案件も
積極的ではありませんでした。しかし、いただいた案件を少しずつです
が、自分自身で詰めてゆくうちに、『かなり自分に合ってるかも・・・』
と思えてきました。

人と企業とのマッチングは紹介者のセンスにかかる部分が多くあると思
います。その中で、オフ・ビートの道明さんには、僕自身の引き出しを
上手に開いていただき、精度の高い案件をご紹介していただいたのです。

また、僕ののんびりとしたペースを上手く企業側に伝えていただいたの
で、他案件との検討をしっかりと行い、納得のいく転職活動ができまし
た。

転職は本人責任なのです。
但し、人材紹介会社は、、、  <続きを読む>

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その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
http://www.offbeat.jp/essay/koe.html

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◆北田の出たトコ勝負!◆ 
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新しい出逢いは本当に面白い! 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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◇学歴・職歴は関係なし・・・

ある人の面接に立ち会った時の福祉関連サービス会社の社長の話。

「私は、学歴も、職歴も見ないんです。うちの社員の前職を聞かれても、
 答えられない・・・」
「じゃ、面接の時は、何を見ているんですか?」
「うちの仕事は、誰でもできるようで、誰でもできるわけではない・・・。
 いくつかポイントがあるんです。」

皆さん、この社長は面接でどこを見ていると思いますか?

ちなみに、社長からの質問は・・・   <続きを読む>


◇まずは、顧問として・・・

「本当に、会社は入社してみないとわからない。知人の紹介で、株式上
 場を目指していると聞いて入社したけど、内情はとんでもない・・・。
 不正の片棒を担ぐわけにはいかないので、役員を辞任しました!」

「次の会社は、まずは、週1日か2日の顧問として入って、いろいろアド
 バイスする中で、お互いに理解し合った上で、入社したい。」

・・・と怒り心頭で現れた人がいた。
お話をしてみて、とても実直な人で、僕が大好きなタイプなのだが・・・。
株式上場を目指す企業に、転職する人は「俺も株式上場を経験して、少し
良い思いをしてみたいし、格好良いし、今後のキャリアアップにも繋げたい
・・・。」という気持ちが多かれ少なかれあると思うが、、、 <続きを読む>


◇博士課程卒業・中退者 大募集!

あるコンピュータ関連会社からの求人!?
正直、依頼をもらった時は半信半疑だった。

「こんなに高学歴な人ばかり集めてどうするんだろう? ましてや、旧帝国
 大学と言われる有名大学の博士課程を卒業又は中退した人を・・・???
 一般的には、博士課程まで行く人は、研究者タイプで量産製品の開発には、
 合わないのでは?といわれる事も多い。」

その会社の人事部長さんが言うには・・・。

「4年制卒業の新人は、待ちの姿勢で仕事をする人が多いけれども、博士課程
 まで進む人は、自分で課題を見つけて、解決しようとする人が多いんです。
 個性豊かな人も多いけども、しっかり研究をやってきているので、気持ち
 さえ 切り替えてもらえば、大きな力を発揮する。特に、化学系や物理系
 学科の博士課程を卒業又は中退した人は、就職にも困っていてその道を諦
 めて、ソフトウェア分野で頑張ってみようとする人がいれば、いいですね。
 実力を発揮して、3年でマネージャーや部長職に昇進する人もいます。」
  
本当は、今でも半信半疑なのだが、知り合いの大学教授に話したら、「その
通りだと思いますよー」とおっしゃっていた。
僕自身は、公立大学出身なので、東大、阪大、京大、・・・と聞けば、、
<続きを読む>

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その他のメッセージはこちらからご覧ください。
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◆いちおし!求人情報◆ 
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当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!
☆この求人情報は全て《非公開》です☆★
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2006,03,07 18:00Edit
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