転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.98

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp


 - 転職 Next Opportunity - No.98 [2006年11月21日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。


昨日、日産自動車が新型スカイラインの「ブロガー向け発表会」を
行ったそうです。
スカイライン自体のブログ(http://blog.nissan.co.jp/SKYLINE/)も
あり、そこに速報として記事が載っています。


どういう選考基準で招待するブロガーを選んだのかとか詳細は
わかりませんが、恐らく、車の事を書いているブロガーに対して、
招待メールを送ったのでしょうね。


ネットの力を最大限に活用した新しい宣伝手法の試みだと
思いました。


この発表会に参加したブロガーがどんどん記事を書き、
スカイラインブログにもトラックバックするでしょう。
実際、ブログ記事のキーワード上位に上がってきています。


記事の中で評価がよければ、さらに宣伝効果はとても大きいと思います。


逆にもし、評価が悪かったら・・・と思うと、やはり自社の商品に対する
信頼と自信をもって、この企画をしたんだな、という誇りと、
チャレンジ精神を感じました。


今後は、同様な発表会が続々出てくるのでしょうか?



それでは、本日のメニューです。


━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇革新的なことがしたい!
   ◇なんて軽い人なんだろう!?
   ◇F+S大忘年会&クリスマスパーティ


■ 転職者の声
   ◇転職から7年、振り返ってみると…。(45才 マーケティング/金融)


■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!


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―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
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新しい出逢いは本当に面白い! 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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◇革新的なことがしたい!



「5~6年やっていると飽きてくるんですよ。
 何か世の中を仕組みを変えるような、革新的な仕事はないものでしょうか?」


ネット業界の若者からこんな声を聞くことが多くなったような気がする。


いずれも、僕が見て、
  「スカウトしたい!」  と思うような優秀な人材なのだ。



確かに、10年前はインターネットが世に出て来たばかりで、まだまだ、
パソコン通信と言われていた時代だったと思う。


それが、21世紀に入って、一気に駆け上ったというか、ネット業界に
携わった人達からすると、たまらなく刺激的な時代だったのだと思う。



正直、それに便乗して、僕達のビジネスも大きくさせてもらったのだが・・・。


これからは、ネット業界で活躍したけれども、革新的な面白い仕事に
飢えている若者をターゲットにするというか、どんどんスカウトしたい。



ただ、彼らを満足させることのできる企業は果たしてあるのか?


面白い企業探しも大変だー(汗)


http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2006/11/post_a1ff.html 


 



◇なんて軽い人なんだろう!?



Kさんとは、12年位前からのお付き合いだろうか?


僕が出したDMを見て、コンタクトしてきてくれた。
当時は、外資系コンピュータメーカーに勤めていて転職相談に
来たのだが、僕からは紹介できず、他の人材会社から紹介された
会社に転職した。


僕が独立してから、再度連絡が会って、今度は僕から外資系企業に
紹介させてもらった。


先日、久しぶりに連絡があってお会いした。
以前、転職のお祝いをした関内の牛タン屋さんで、食事をしながら・・・。



「最初に会った時は、 『なんて軽い人なんだろう!』
 って思ったんだよね・・・。


それが、独立した後に会ったら、 『この人変わったなぁ・・・』
って思ったのを覚えてるよ。」



「だって、Kさんの方が7才位年上で ずっと落ち着いて見えたし、
 僕なんて何もアドバイスすることはなかったような気がします。


 自分に自信が無いのを軽い発言で誤魔化していたんですよ、きっと。」
続きを読む


 



◇F+S大忘年会&クリスマスパーティ


今年も残り1ヶ月とちょっと・・・。
皆さんも忘年会のスケジュールが入って来ていることと思います。


このブログでも時々紹介させていただいていますが、
僕が参加している交流会(F+Sフォーラム)の


「大忘年会&クリスマスパーティ」が、
12月13日(水)19:00~22:00 
六本木の「CLUB Vanilla(ヴァニラ)」で今年も盛大に行われます。


誰でも参加できる楽しい会です。
ご興味のある人は、是非ご参加ください。
続きを読む


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その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを!


 


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◆転職者の声◆ http://www.offbeat.jp/voice/index.html
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~転職から7年、振り返ってみると…。~
◇Sさん (45才 マーケティング/金融)



転職して、早いもので7年を数えようとしています。
思えば、遥か彼方の北の大地で安閑とした日々を過ごしていた私が、
再び東京の会社にチャレンジできたのは、100%オフビート(北田さん)
のお陰です。


私は体育会系で、もともと転職などするタイプではありませんでしたが、
その一方で、大企業という湯船にどっぷり浸かっている自分に疑問を
感じていたのも事実です。私の場合、転職活動というよりは、「自分の
社会的価値知ってるんですか?」という生意気な後輩の一言で、
○○○○の年収査定を行ったことが事の始まりでした。


しかし、自分より一回り以上も年下の担当者から発せられる言葉は、私の
所属する業界(従業員)の非難ばかりで、自分をよく見つめなさいという
ことなんでしょうが、私には、何様だコイツ!という反発しか感じられ
ませんでした。


また、もう一つの大手○○○○○にも登録しましたが、こちらはこちらで、
登録者を商品のように扱うがごとく、下手な鉄砲も数うちゃ当たる式に
紹介してきます。


つまり、彼らは、おおよそ私の人生の転換になどには興味は無く、
ビジネスライクに売上目標をこなしているという感じでしたね。


半ば失望する私に、まるで兄貴分のように親身に相談にのってくれたのが、
北田さんだったのです。時には、ズバッとモノを言う北田さんですが、
その言葉の端々には「その人の人生がかかっているんだから、いい加減な
ことは、言わない!紹介しない!」という、北田流のポリシーが
感じられました。


商売という意味では、決して上手いやり方ではないのかもしれませんが、
このアットホームな、身内のお兄さん的な感覚は、大手では決して味わ
ことができないオフビートさんの独特のやり方だと思います。


そんな北田さんですから、<続きを読む



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その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
http://www.offbeat.jp/voice/index.html


 


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◆いちおし!求人情報◆ http://www.offbeat.jp/job/
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☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
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2006,11,24 16:05Edit

- 転職 Next Opportunity - No.97

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.97 [2006年11月7日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

2006年もあと2ヶ月を切り、システム手帳の売り場がにぎわう季節になりました。

この時期になると、特にその一角だけ人だかりがすごいです。
手帳ブームはまだまだ続くようですね。

私も新しいもの好きも手伝って、何年も前から色々な手帳を使ってみたり、
友達から情報を集めてみたり。手帳活用の本などを読んでみたり、
ネットでのスケジュールやタスク管理のサービスを利用してみたり・・・。

そしてたどり着いたのは、
「ランダムにメモする」  というシンプルなものでした(笑) 

どうも、多機能なものは使い倒したり使いこなしたりができないようです。
もっともっと使ってみたいものもあるのですけれども。
それを試しているだけで数年経ってしまう気がします。

それはつまり(私の場合ですが・・・)手段が目的になってしまっている、
ということです。

こういうパターンは手帳だけでなく、他にも結構あり、趣味に近く楽しいこと
なのですが、程々が一番かな、と思ったりします。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇大人の会社になろう!
   ◇悪魔のささやきか? 天使の誘惑か?
■ 転職者の声
   ◇自己の潜在意識を引き出してくれました。(39才 営業)
   ◇「この会社で働いてみたい」と思える。(26才 SE)
■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!
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◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
―――――――――――――――――――――――――――――――――
新しい出逢いは本当に面白い! 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。


◇大人の会社になろう!


抜群の営業力で業績を伸ばして株式上場したが、
いつまでも、「気合入れて行くぞーーーー!」の
体育会系ではなく、大人の会社になろう! としている会社がたくさんある。

特に、若い経営者で、ある種ノリで頑張って来れたのが、それだけでは、
事業に限界が出てき、人材も集まりにくくなり、・・・。

戦略を練る頭脳と、若い人達をまとめて引っ張っていけるリーダー的
人材の採用が急がれている。


僕達は、是非、そんな企業のお手伝いをしたいと思っているが、
僕達の思いだけでは、空回りする。

大切なのは、<続きを読む



◇悪魔のささやきか? 天使の誘惑か?

僕らは、いろんな人に
「こんな求人情報がありますが、如何でしょうか?」
とコンタクトして行く。


「何を言ってるんですか! 北田さん」
「今は全く考えてませんから・・・」

「少し考える時間をください。」
「詳しい情報を聞かせてください。」

「それは、是非ご紹介ください。」


と、反応は様々なのだが、僕らのコンタクトが何らかのキッカケになることは
確かで、それが、「悪魔のささやき」になるのか、「天使の誘惑」になるのか…。
続きを読む
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その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを!



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◆転職者の声◆ http://www.offbeat.jp/voice/index.html
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~自己の潜在意識を引き出してくれました。~
◇Mさん (39才 営業/ウェディング事業会社)


私は以前、あるレストラン業界で、宴会営業部に所属し、
レストランウェディングを中心としたバンケットセールスを担当しておりました。
約7年ほど勤務した後、オーナーより後輩育成のモデルケースとして、
フランチャイズ事業の話を頂きました。一般営業を中心としたレストランでしたが、
新店舗の経営責任者として、インセンティブ制度やロイヤリティの話を
暫定的に頂き、事業を開始致しました。

しかし正式な契約書というものを取り交わしておりませんでしたので、
目標を達成しても一向にコミットメントの見返りもなく、労働意欲も減退し、
将来の不安を感じ、転職活動を起こしました。

実際のサポートは道明さんが担当して下さいました。以前より経験のあった
ブライダル事業に復帰したいという意思はあったのですが、ご紹介いただいた
企業が上場企業でしたので、業務フローの役割分担が細分化されており、
実際どんな部署で働きたいかという具体的なイメージがつかめませんでした。

しかし、道明さんを始め、面接してくださった企業の役員の方々がじっくりと
お話を聞いて下さり、自己の潜在意識を引き出して下さいました。

面談途中、経営戦略会議などを見学させて頂いたり、各役員の方々の
貴重なお話を伺うことができました。それにより、経営サイドが高い
事業構築力を持ち、戦略ビジョンが共有化されていると感じることが
でき、転職を決断する決め手となりました。

道明さんには数回ある面談に同行頂き、大変心強かったです。
転職した今では、忙しいながらも大変充実した日々を送っております。
人生の節目を好転に導いて下さいましたオフ・ビートの皆々様に
心より感謝申し上げます。

この記事及び、コンサルタントのコメントはこちら


~「この会社で働いたみたい」と思える~
◇Yさん (26才 SE/インターネットサービス会社)


今回、初めての転職という事で前の会社の元先輩を始めたくさんの人に
お会いして話を聞く事ができました。
オフ・ビートさんとの出会いも元上司にあたる方からの紹介でした。

正直にいうと人材紹介会社に完全に頼って転職活動をしようとは思っておらず、
あくまで「社会経験」というか、とにかく色々な人の話を聞いてみるのは
良い事だという考えから会ってみようと思ったのです。

実際、北田さん道明さんに初めてお会いした時の印象は元上司から
聞いていた、
「腹を割って話ができるし、規模は小さいけど親身になって考えてくれる会社」

という言葉通りの印象でした。前の会社関係者にも付き合いの長い
人間が多いらしく、私の転職理由もすぐに理解してくれたようで非常に
スムーズに話が進みました。

北田さんのあっけらかんとした話し方と、道明さんの冷静で的確な話し方の
コントラストが非常に印象に残っていて、転職の話をする時に変に回り道を
する営業トークなど聞きたくなかった私としては何とも気持ちの良い
面談になったわけです。

そして、会社を紹介して頂く段になってからは道明さんにアレンジしてもらいました。
面接をした2社は共に面接担当者(実際の募集部署のマネージャー)の
印象が良く、…<続きを読む

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その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
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2006,11,08 11:35Edit
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