転職-Next Opportunity-って?
人材スカウト会社、オフ・ビートが毎週火曜日に発行しているメールマガジンのバックナンバーです。
ご購読申込みはこちらまで。

携帯電話で気軽に読める【モバイル版】も発行しています!

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
スポンサー広告|トラックバック(-)|コメント(-)
--,--,-- --:--Edit

セカンドライフデビュー

先日、株式会社メタバーズ
島谷社長を訪ねた。

あきない総研の10周年イベントで、弊社の北田が
島谷社長のセカンドライフに関する講演を聞いて、
さっそく、"そういうもの好き"のわたしに「面白かったよー」と
話してくれたので、北田共々、アポをとってお邪魔したわけです・・・。

セカンドライフに関しては、方々からいろいろ聞こえてくるので、
その存在は気になっていたものの、若干ハードルが高くて
躊躇していたっていう感じで。

1)日本語版ができていない<もう、、、英語こわーいっ
2)ゲームをやらないわたしは、多分操作ができないだろう。

この2つをクリアしないと、なかなか踏み込めない領域で、、、。
もうちょっと傍観してようかな、なんて。

ところがそんなのを飛び越えて、まさにそのセカンドライフで
会社を作ってしまった島谷社長に会ってしまった!

仮想世界にお金を払う という不思議。

厳密にいうと、オンラインゲームとは違うのだけど、
最初はゲームみたいなもの と認識していた方がとっつきやすいかもしれない。
目的は自分で決めて、楽しみ方も自分で決めるゲーム。

だけど、それは現実社会にとても近くて、
どこかでリンクしているようなところもある。
なのでビジネスとしての参加価値もあるかな。と。

・・・と、なにをおいても、わたしはその「セカンドライフ」の世界を
覗いてみたことがないので、さっそく島谷社長にデモしてもらった。

PCの中の"自分"が仮想世界で好きなように好きなことをする。
友達ともおしゃべりする。買い物もする、創作活動もする。

土地は有料だけれど、世界は無限の広がりがありそう。

うずうずしてきたところで、英語の登録が大きなハードルだったわたしに
島谷社長が「ここで登録しちゃいます?」と代行してくださった!

晴れて、味も素っ気もないキャラの、セカンドライフでのわたしが生まれる。

まだ、なーんにもわからないけれど、仮想世界に時々散歩にいって
市場調査(笑)をしてみようと思う。
そして土地を買って、オフ・ビートのほったて小屋を造る予定。

島谷社長、ご親切にありがとうございました!





・・・家に帰ってからさっそくログインしてみたんだけれど、、、
とにかくゲームをやったことのないわたしは、前進、後退、左、右、、、
移動することもままならず、あっちの世界では挙動不審に海に飛び込んだり
柵を越えられずにウロウロしたり・・・。

早く自由に飛び回りたいっ!!
スポンサーサイト
2007,04,29 10:47Edit

- 転職 Next Opportunity - No.115

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.115 [2007年4月24日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!オフ・ビートの四元です。

ようやく冬物を安心してクリーニングに出せる陽気になってきました。
だんだん、華やかな色の洋服を着ている人が増え、
GWを目の前にしてやっと、“春らしい”・・・なんて感じています。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇「使い勝手の良い社員」が勝つ!
   ◇世の中、創業者かサラリーマンしかいない!
■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!
■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
―――――――――――――――――――――――――――――

◇「使い勝手の良い社員」が勝つ!

AERAの今週号の記事・・・。

「使い勝手の良い部下になれ!」

思わず 「その通り!」
と言いたくなる記事だった。


「『やりたいことと違う』 や 『上司と顔を
 合わせたくない』 といったマイナス要因で
 転職する場合は、ほとんどうまく行きません。」

「キャリアを積まないといけないとばかり思って
 頭でっかちなんですよ。会社はビジネスマンと
 しての基礎を学ぶのに最高の場所なのに
 生かしきれない。」

「電話番もバカにしない。」

「使い勝手の悪い部下には共通点がある。
 『怒った時に落ち込むんです。』
 気を使って次の仕事を頼みづらくなる。」 
 
僕も、「ちょっと考えが甘いな!?」と
思える人には、よく言います。

「会社は、やりたいことをやらせてくれないよ。
 皆にやりたいことをやらせていたら、会社が
 潰れてしまうよ。

 第一、お金をもらってるんだから、会社の
 言うことを聞くのは当たり前なんだよ。

 あなたにその仕事をやらせている理由や
 会社の事情があって、それをしっかりと
 こなすことが、まず一番の目標だと思う。

 ただ、そのままで良いとは思わないよ。

 一生懸命にやっている貴方を見て、

 『よし、あいつに重要な仕事を任せよう!』
 『あいつがやりたいと言っていた仕事を
  やらせてみよう!』

 と、声が掛かることがある。その時がチャンス!
 
 もし、そういうチャンスをいつまで経っても
 くれないようなら、その時は転職しなさい!

 むちゃくちゃ働かされたり、法律や倫理に反する
 ことを強要された時は、転職しなさい!」
 
それにしても、企業の方もいけないと思う。

続きを読む





◇世の中、創業者かサラリーマンしかいない!

Tさんとは、15年以上のお付合いだろうか?

僕は、Tさんをスカウトしたくて!したくて!
Tさんの会社によく訪ねて行ったのだが、
全然その気になってくれる気配はなし(涙)

そして、僕が会社を設立して、しばらくして
日経新聞を見ていると、ある会社の記事が
載っていて、Tさんの名前が・・・。

同姓同名かと思いつつ、併記されていた
電話番号に電話をしてみると、

やっぱりTさんでした。
僕と同じ月に独立したのです。

「なにーーー! がっくり!」

なんて、思いつつ、ちゃっかり会社に訪問して
その後、求人企業を紹介していただいたり、
お世話になりっぱなしです。
 
 
最近、Tさんにお会いする機会があった。
僕と同じ時期に会社を立ち上げて、
既に社員数は100人近い・・・、
僕とは大きな違いだ・・・(涙)
 
 
いろんな苦労話を聞かせてもらった。

 
「サラリーマン社長はいいよねー!
 就任挨拶を聞いていると、

 『死に物狂いで頑張ります。
  ダメな場合は、辞めます!』

 なんて、平気で言っている。
 気楽だよね!

 
 創業社長は、ダメでも辞められないよ!
 社員100人の家族の生活が掛っている。

 
 世の中、創業者か、サラリーマンの
 どちらかしかいないんだよ!」


Tさんの重い言葉が、ズシンと心に来た。
 
 
 
創業社長なのか?
サラリーマン社長なのか?

 
企業を判断する時の、大切な要員の一つです。
そんな目で見ると、面白い!!!
 

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/04/post_7b7a.html

------------------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを下さいね!


―――――――――――――――――――――――――――――――
◆いちおし!求人情報◆ http://www.offbeat.jp/job/
―――――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!
☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。

■外資系自動車部品サプライヤー   
エレクトロニクスセールスエンジニア(神奈川、-1,200万円)
カスタマーサービスエンジニア(神奈川/広島、-700万円)

■システム開発・ネットワーク構築・運用会社
一般派遣事業の事業企画(東京、500-800万円)
技術責任者[CTO](東京、700-1,000万円)

■企業のITマーケティング支援事業会社   
管理部長(東京、-1,000万円)

■ソフトウェア検証ビジネス会社   
プロジェクトマネージャー(東京、500-800万円)

■アパレル企業
人事[採用スタッフ](東京、-600万円)
店舗マネージャー(東京、-600万円)

■大手情報システム会社   
技術企画[情報通信分野](東京)
営業企画[情報通信分野]/マーケティングコミュニケーション(東京)
経営企画[事業リスクマネージメント]/法務(東京)


その他の主な求人情報は下記URLへ!

求人情報      ⇒RSS配信  

―――――――――――――――――――――――――――――
◆四元的身辺雑記◆
―――――――――――――――――――――――――――――

昨日、大変お世話になっている(株)インディペンデンツさん
(クリック⇒http://independents.jp/)のセミナーに参加してきました。

内容は株式上場(上場の動向について)と、資本政策
(主にVC業界のこと)だったのですが、正直、上場の話も上場の
ための資本政策の話も恥ずかしながら、知識がなかったのですが、
内容を解りやすくしていただいていたせいか、話を聞いてみると、
結構面白かったです。

市場によって上場時の資金調達額や、時価総額、経常利益の水準の
平均があまりにもマチマチなのにはびっくりしました。

ちょっと面白かったのは、「アメリカなどは"性悪説"の国なので、
上場の審査も厳しいし、提出しなければならない資料もとても
多い」とおっしゃっていたところです。
なるほど、上場にも歴史もあり、お国柄もある、ということなんだ、と。

なんでもそうですが、難しい話だと思わずに聞いみると、興味深い
ことは結構あるものですね。


ところで、このセミナーの後に懇親会があったのですが、
そこで思いがけずマジックショーを見ることができました。

マジシャンを呼んで下さって、目の前(かなり目の前)で
マジックをしてくれたのですが、、、、目をこらして見てもさっぱり
タネがわからず、驚きの連続でした。

参加している女性の、洋服に隠れた腕にいつの間にかシールが
貼ってあったり・・・(本人が一番、びっくりして目が点でしたけど)
間近でみると楽しいですね。

このマジシャンを派遣しているグリーンリビングという会社の
社長さんもいらしていて、(クリック⇒http://www.green-living.net/
ご挨拶させて戴いたのですが、イベント企画プロデュースから、
出張スタッフの派遣までやっているそうです。
マジシャンやコンパニオン、その他、「中国雑伎団」まで!思わず
「ホントですか!?」って何度も聞いてしまいました(笑)

セミナーの内容は堅いものでしたけれど、懇親会では、エンタテイメントも
交えた感じで楽しかったです。


―――――――――――――――――――――――――――――
今月号は以上です。

さて、GWに突入しますね。みなさん、楽しい計画をしていますか?
次週はGWの狭間になっておりますので、当メールマガジンは
お休みさせて戴きます。
次は、5月8日(火)に発信いたします。お楽しみに!
―――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社 オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
E-mail :magazine@offbeat.jp
―――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━






2007,04,25 16:25Edit

- 転職 Next Opportunity - No.114

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.114 [2007年4月17日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!オフ・ビートの四元です。

先日、秩父に行ってきました。

背が低く、ぽってりとした花びらが枝いっぱいにぶら下がっている花。
なにかと思えば、桃の花だそう。

一本の木から白やピンクの花が咲いているのはなぜでしょう?
とてもかわいらしく、山や野に映えていました。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇テンパッテ仕事する人が・・・
   ◇涙が出るほど嬉しかったです!
■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!
■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
―――――――――――――――――――――――――――――

◇テンパッテ仕事する人が・・・

3年前に株式上場した会社の役員の人と
お話する機会があった。


「社員数が、上場直前の5倍以上になって、
 現場は、部長クラスの人達に任せて
 やってきたけれど、やっぱり、現場の声を
 聞いてみたくなって、社員全員のインタビューを
 始めたら、

 『上場前のように、テンパッテ仕事をする人が
  少なくなりました。』

 という声が多かったんです。」
 
 

「テンパッテ」 = 「必死に、一生懸命に」 と
いう意味なんですが・・・。
 
 
 
「100人社員がいるとすると、
 テンパッテ仕事をしているのが、
 20~30人で、

 その他の人達は、一線を引いているというか
 一歩下がったところで、会社に関わろうと
 している。」
 
 
「それに、言い訳する人が多くなりますね。
 
 『自分が出来ないのは、会社がこういう環境を
  準備していないからだ』

 と言う声が多くなります。」
 
 
 
 
企業の成長過程で、社風、働いている社員の
雰囲気は、いろんな変化を見せるものだ。
 
 
会社設立から株式上場までのベンチャーは、<続きを読む




◇涙が出るほど嬉しかったです!

ある上場会社の社長さんが言っていた。

「マネージャー職以上の人間を集めて
 定期的に会議をするんだけど、

 どうしても報告会議的になっていて
 硬直感があって、どうしようか?と
 悩んでいた時に、

 若手のマネージャーが

 『こんな会議やる意味がないですよ!
  時間の無駄です!』

 と発言してくれた時は、本当に涙が
 出るほど嬉しかったんです。

 
 他の役員からは、

 『社長が仕組んだんでしょう!?
  彼に言わせたでしょう!? 』

 と疑うんですが、それなら涙なんか
 出ませんよ!!! 」
 
 
 
 
皆さんの会社も、無駄な会議ないですか?
あるのなら、貴方が勇気を持って、

「こんな会議は止めて、
 もっと前向きな議論の場にしましょう!」

と言ってみませんか?

  ・・・・・・

難しいかな?
言えば、その後の責任が付いてくるから?


僕は、言える人は素晴らしい!と思います。

もちろん、非難だけではダメですけど・・・、
まずは、言えることが大切でだと思います!


僕は、そんな人をスカウトしたいです!!!


この社長の会社の人、意義を唱えた若手の
マネージャーさんに会ってみたい!!!(笑)

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/04/post_e893.html

------------------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを下さいね!



―――――――――――――――――――――――――――――――
◆いちおし!求人情報◆ http://www.offbeat.jp/job/
―――――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!
☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。
2007,04,18 10:38Edit

- 転職 Next Opportunity - No.113

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.113 [2007年4月10日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!オフ・ビートの四元です。

あっという間に東京の桜は葉桜になり、次々と春の行事が終わり、
常に次の季節に向けて駆け足をしているように感じるのは・・・

年のせいでしょうか?(笑)

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇政治家のキャリアシートが欲しい!
   ◇もう少し謙虚さがあったら・・・
■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!
■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
―――――――――――――――――――――――――――――

◇政治家のキャリアシートが欲しい!

昨日の統一地方選挙、
皆さんは投票に行きましたか?

僕は土曜日に、期日前投票(不在者投票)に
行ってきました。

県知事、県議会議員、市議会議員と
たくさんの名前が並んでいて、
誰がいいのやら・・・(笑)


その時に、ふと思った・・。

最近、マニュフェスト、マニュフェスト・・・と
良く言われているが、これは選挙公約を
まとめたものだし、

選挙運動中も、
「私は○○○をやります!」
と盛んに連呼しているけれど、

今までどんなことをやってきたのか?
どんなことがやれる人なのか?
つまり、実績は、あまり表現されていない。

「○○大臣就任」とか、
「県議会議長就任」とか、
「○○委員会理事」とか、

は、書かれていたりするけど、
もっと具体的に、

「福祉予算を○○%拡大した・・・<続きを読む




◇もう少し謙虚さがあったら・・・

ある企業の面接担当者からのコメント・・・。


「これは私の印象ですが、

 『何でもできます。大丈夫です。
  自信があります。経験もあります。』

 というのが、前面に出すぎていて、
 逆にそう言われると、

 『本当なのかな?
 一つぐらいはこれはできないと言って
 もらえると逆に信用できるんだけど。』

 と思ってしまったのも事実でした。

 多分頑張って売り込もうとされたのだと
 思いますが、それが逆効果になっている
 ような気がしました。

 もうちょっと謙虚さがあった方がよいかな?
 とも思いました。

 偉そうなことを言って申し訳ありません。」
 
 
 
その通りなんです。

実は、面接前にも何とか理解してもらおうと
したのですが、今まで転職活動に苦労していて
余計に自分を大きく見せようとしてしまう。

残念だなー・・・。


ほんの少し考え方を変えるだけで
随分と違ってくるんだけど、

長年の経験で培ってきたことを
変えるということは、

それがほんの少しであっても、
なかなか出来ない、

恐怖が先に来てしまう・・・。

 
 
もったいないなー・・・

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/04/post_257c.html

------------------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを下さいね!


―――――――――――――――――――――――――――――――
◆いちおし!求人情報◆ http://www.offbeat.jp/job/
―――――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!
☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。
2007,04,11 10:56Edit

- 転職 Next Opportunity - No.112

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.112 [2007年4月3日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!オフ・ビートの四元です。

会社から少し歩くと、靖国通りに出ます。
日本武道館と靖国神社のあたりは、桜が満開で、
桜の数くらい、人の数も・・・。お花見の人でにぎわっています。

4月になりましたね。新しい気持ちでいろいろなことが
出来る季節でもあります。何度目かのスタートです!

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇自分を大きく見せたい!?
   ◇若いエンジニア居ませんか?
■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!
■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
―――――――――――――――――――――――――――――

◇自分を大きく見せたい!?

誰でも自分を格好良く、素晴らしい人間に、
大きな人間に見せたい気持ちがあると思う。

僕も、クライアントの社長さんとお会いする時は

「しっかりしなきゃ!」
「甘く見られないようにしなきゃ!」
「気に入られるように頑張らなきゃ!」
  ・・・・・・
なんて考えて、気負ってしまうことがある。
 
 
 
実は、転職相談に来る人の中にも
一生懸命に自分のことを大きくというか、
アピールしようとするばかりに、あまりに
自分のやってきたこと&実力とかけ離れて
しまって、逆に墓穴を掘ってしまうことがある。
 
 
「良い人なのに勿体無い!
 背伸びしないで、自分のことを表現すれば
 もっと良く見えるのになー・・・。」

と僕はいつも思ってしまう。


そういう人の経歴書は、 <続きを読む




◇若いエンジニア居ませんか?

ある社長の話。
今日も、技術者派遣をやっている会社の
役員の人から電話が入った。

「北田さんところ、エンジニアいませんか?」

「いませんよー(笑)」

「やっぱりそうですよね!」

  ・・・・・

「給料をたくさん出してくれれば、優秀な人は
 たくさん居ますよ。」
 
 
こんな掛け合いがお決まりになっている。


「エンジニアの給料を程々に押さえて、
 企業や仲介している自分達が大きな利益を
 得ようとしているから、おかしくなる。

 エンジニアの人達だって、バカじゃないから
 わかっていますよ。
 残業残業で扱き使われて・・・。
 
 
 こういう時こそ、 <続きを読む

------------------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを下さいね!

―――――――――――――――――――――――――――――――
◆いちおし!求人情報◆ http://www.offbeat.jp/job/
―――――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!
☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。
2007,04,04 13:38Edit
Profile
こんにちは!編集人のヨツモトです。
求人情報だけでなく、社長、コンサルタントのブログも随時更新しています!
そちらもよろしくお願いします!

■社長ブログ
北田の出たトコ勝負!

■道明ブログ
コンサルタントエッセイ
Welcome!
全記事が表示されます*
全タイトルを表示
最近の記事
最近のコメント
カテゴリー
ブロとも申請フォーム
ブログ内検索
RSSフィード
月別アーカイブ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。