転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.131

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.131 [2007年8月28日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

今日は皆既月食だそうです。
そういえば、昨日の夜はまんまるい月がキレイでした。

とんでもない猛暑でしたが、もうすぐそれも終わり。
早く涼しくならないかな、と思うと同時に秋の訪れが
少しさみしくもあります。

そろそろ空を見上げて天体ショーを楽しみましょう。(天気が悪いような・・・)

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇叱りたい! でも、辞められたら困る!?
   ◇昔取った杵柄・・・

■ 転職者の声
   ◇大学生時代の心に戻ることができました。
    ~Mさん 33才(ソフト開発) 
     次世代マルチメディア端末の開発・販売会社~

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
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◇叱りたい! でも、辞められたら困る!?

久しぶりに訪問させていただいたベンチャーの
取締役との会話・・・。

「人材の採用には、苦労しています。
 高学歴・大手企業出身者の採用は、
 見事に失敗しました。
 全員退社してしまいました。」

「原因は何ですか?」

「現場の人達との意識のギャップというか、
 何かあっても、なかなか一体感が出て
 来なくて、
 『それは私の仕事じゃないですから・・』
 なんて言っているうちに、プロジェクトの
 仲間から浮いてしまったり・・・。」

「その他の人材は、うまく行ってるんですか?」

「採用は、大手人材会社からの紹介が
 殆どなんですが、40名面接して、やっと1名が
 採用できるくらいで・・・。

 なかなか良い人がいなくて・・・。

 ビジネスの内容にはとても興味を持って
 くれるのですが、それを立ち上げるために
 業者さんやお客さんとの地道な交渉が
 必要なのですが、そういうドロドロしたことを
 やってみようという人が少ない・・・。」

「入社した人達はどうですか?」

「やっと入社してもらっても、日々の行動の中で、 <つづきを読む
 
 
 
◇昔取った杵柄・・・

外資系の営業部長をしているSさんに
久しぶりに電話をしてみた。

「ご無沙汰しています。お元気ですか?」

「元気ですよ!やっと落ち着いた感じです。」

「やっぱり昔取った杵柄というか、
 こういう業界が合うんですよ・・・Sさんは・・・」


Sさんは、4年前に大手企業を希望退職で退社して
日本のベンチャー企業に転職したけれど、
内部事情は最悪の状態で、半年で退社、

その後、外資系2社も1年未満で退社したけれど、<つづきを読む

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その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを下さいね!


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◆転職者の声◆ http://www.offbeat.jp/voice/index.html
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◇大学生時代の心に戻ることができました。
~Mさん 33才(ソフト開発) 次世代マルチメディア端末の開発・販売会社~


北田さんとの出会いは友達の紹介でした。
その当時は転職の雰囲気とはどのような感じだろうか程度のもので、
そんなに長くは話さなかったのを覚えております。

しかし、今回の会社都合による急な転職で、今後についてどうしようかと
思い悩んだとき、数年経った今でも真っ先に思い浮かんだのは何故か
北田さんのことでした。

その位、印象が強烈だったのかもしれないですね。
その淡々として、良いことも悪いことも何でも相談できる雰囲気。
実際、右も左も分からない初めての転職という状況で、
この信頼できるということはとても大切でした。

おかげで心にゆとりができたせいか、活動を始めて順調に話が運び、
その後も私から のリクエストに対しても直ぐに対応してもらったり、
とてもありがたいことでした。 大変感謝しております。

今回の転職活動を通して、<つづきを読む


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その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
転職者の声

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◆四元的身辺雑記◆ http://ameblo.jp/yotsu-moto/
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8月も終わりに近づいてきました。
こんな時期に、軽井沢に行ってみたのですが、夏休み最後の日曜日に
行ったのが間違いでした(泣) 渋滞渋滞渋滞・・・。

ところで「森の中のカフェ巡り」をしたのですが、その中の一軒が
とてもいいカフェでした。(他もよかったですけどね。)

なにがよかったかというと、
席についたわたしに、「こんにちは」 と言ってお水を置いたからです。

たったこれだけ? と思うかもしれませんが、このひと言にはお客さんを
安心させる響きがあります。

一目見て、地元の客ではない私(しかもひとり)、なんとなくこだわりを
持って営業してるんだろうなーと思わせる店の造り。どんな店だろう?
そこで聞く、お店の人の第一声が「いらっしゃいませ」ではなく、
「こんにちは」 というのは、ふっとこちらの肩の力が抜ける言葉でした。


最初のひと言が与える心理的な影響って結構大きいなぁ、と
あらためて感じました。

転職相談にお見えになる方が、ドアを開ける時に、最初のひと言、
そしてコンサルタントの最初の印象・・・大事なんですね。


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今月号は以上です。
次は、9月4日(火)に発信いたします。お楽しみに!
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発行  :株式会社オフ・ビート  
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2007,08,30 14:12Edit

- 転職 Next Opportunity - No.130

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
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 - 転職 Next Opportunity - No.130 [2007年8月21日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

気づけば8月も終わりに近づいているのに、あまりの暑さに秋が
来ることが想像できません。

すれ違うスーツ姿の営業マンらしき人に思わず「お疲れ様ですね。」と
言ってしまいそうです(笑)
みなさんも熱中症他、体調に気をつけてくださいね。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇食べて行くために頑張ってるんですよ(笑)
   ◇夏休み中、申し訳ありませんが・・・。

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■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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食べて行くために頑張ってるんですよ(笑)

携帯ビジネスの業界のことで、
いつもいろいろ教えてもらっているTさん・・・。


「僕の転職先はないですかね?」

「Tさんならいろんなネットワークがあるし
 いろんな所から声が掛かるんじゃないの?」

「そんなことないですよ・・・。」

「いろんなネットワークというか、情報を
 持っているので、正社員として迎え入れる
 ことには、逆にリスクを感じているかも
 しれませんね・・・。

 外部にいて、いろいろ教えてくれる方がいいと
 思っているかもね・・・。」

「そんなことないのにねー・・・。
 その会社のために頑張って働くのに!」

「でも、今の仕事も楽しそうというか、
 最先端の情報が入ってくるし、
 やりがいがあるでしょう?!」

「いやーそうりゃそうだけど・・・。
 いろいろ大変ですよ。 <つづきを読む
 
 
 
夏休み中、申し訳ありませんが・・・。

ある会社の人事部長さん

どんな人を紹介しても、とてもスピーディに
対応してくださいます。
(良いことも、悪いことも・・・)

先週も、ソフト開発のエンジニアの1次面接が
終わった後に、

「来週は、お盆休みもあって、内部調整が
 スピーディに進まないかもしれないので、
 2次面接への調整は、再来週になるかも
 しれませんが、ご本人には、よろしく
 お伝えください。」

という丁寧な電話を頂いたので、

「連絡が来るのは、20日(月)以降かな?」

と、僕は勝手に思っていたのだが、

「夏休み中、申し訳ありませんが、
 ○○さんの件、ご連絡いたします。」

と、次回面接の日程と条件(給与)について
Eメールでご連絡をいただきました。
 

早速、○○さんにも連絡をしてあげました。

ご本人にしてみれば、同じ待たされるのでも
途中経過をもらえるだけでも、安心できると
思います。
 
逆に、困るのが、<つづきを読む


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以前、「電話が鳴らない。」ってどこかに書いたような・・・。
そうです、ブログに書いたのでした。(この記事

"ほとんどメール、時々電話"な弊社では、電話は殆ど鳴らなくて、
たまに電話が鳴ると、営業の電話だったりすることが多いんですね。

人材紹介の業務システムの営業とか、ウェブサイトを見て、SEO対策の営業とか。
社長宛に掛かってくるものは、投資系とかが多いですかね。

もちろん、わかる範囲で社長には取り次がずに丁重にお断りする訳ですが、
あまりにも「いつもお世話になっています」という言い方が上手(笑)だと、
「うーん、どっちかな?」と思いながらも取り次いでしまいます。
そうすると 「あ、結構ですから。」 とお断りしている声が・・・。
ああ、営業だったんだ・・・と思うことしばしば。

でも、大抵は聞き分けられるんですよね、それは社名で判断している訳では
なくて、「話し方」です。
妙に軽快、それでいて丁寧 こういう場合は営業の場合が殆どです。

で、営業を間違えてしまうのはいいのですが、困るのはその反対。

なんせ、過去に、クライアントの方が手土産を持ってお越しくださったのに
”飛び込み営業か?!”と勘違いして、訝ってしまい失礼してしまった経験が・・・。

ここのところ、弊社に転職の相談にお見えになる方を見ると、「なるほど。」と
思うことが多くなりました。
ドアを開けた瞬間から、屈託無く、明るい感じで入ってくる方。
後から聞くと「営業」をやっている方っていうことが多いです。
技術系の方はどちらかというと、なんとなく控えめだな、、、という印象が強いです。

勿論、千差万別だし、転職相談に来るからには少なからず、悩んでいたり
困っていたりすることもあるので、仕事をしている自分をそのまま持ち込んでいる
という感じではないだろうけれど、それでも、身についている、あるいは染み
ついている雰囲気、物腰というのはやはりどこか表面に出てくるものだな、
と思うのです。

たまに、「えー?」「へぇーー」っていう意外性のある方も・・・(笑)


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今月号は以上です。
次は、8月28日(火)に発信いたします。お楽しみに!
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2007,08,22 11:35Edit

- 転職 Next Opportunity - No.129

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 - 転職 Next Opportunity - No.129 [2007年8月7日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

あちこちで花火大会が開催されていますね。
浴衣のかわいい子をたくさん見かけると、「あ、花火大会だな」と思います。

・・・とは言っても、あのものすごい人混みの中に行くのが苦手で
もう何年も花火大会は行っていませんねぇ・・・。
屋形船なんかから優雅に花火を見る、、、なんてセレブ(?)なこと、
やってみたいですね。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇たまには愚痴らせてください!
   ◇オフィスのイメージは大切だけれど・・・

■ いちおし!求人情報 
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■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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◇たまには愚痴らせてください!

先日お会いしたOさん

「一生懸命やってるんですが・・・。良かれと思ってやったことを、
上司から否定されることが多くて・・・。」

「上司がOさんに望んでいることというかやって欲しい仕事と、
Oさんのやっていることが、ずれているんじゃないですか?

 『そんなことやってる時間があるんだったら、こっちをやってくれ!』

 と思われていたりして・・・。」

「その通りです(笑)
 でも、言われていることって、時間も掛るし簡単に出来ることでは
 ないし・・・。 自分がやれることから・・・。」

「うーーん・・・・。
 上司が望んでいることをまずやってそれで余裕があれば、他のことを
 やったら?」

「・・・・・・」

「でも、Oさんが愚痴るのって珍しいですね。」

「たまには、愚痴らせてくださいよ。
 なかなか成果が上がらないので、自分自身が、焦っちゃってるのかも
 しれません・・・・・」

  ・・・・・・
 
 
転職相談に来られる人の中にも<つづきを読む

 
 
 
◇オフィスのイメージは大切だけれど・・・


「決して外見で判断しているわけではないですが、
 あの事務所では、お客さんを呼べないでしょう!?
 ちょっと不安になりました。」

企業に面接に行った人から、時々、こういう声を
聞きます。


そう言えば、あるネットベンチャーの事務所に
始めて訪問した時、あまりに古い建物だったので

「社長! 事務所はもう少し綺麗な場所へ
 移転は考えてないのですか?」

「だって、まだ、売上がないんですから!
 売上が上がれば、移転しますよ・・・。」

「このビルでは、売上にも影響しているのでは
 ないですか? お客さんも心配になる。
 それに、人材も集めにくいですよ!」

   ・・・・・

なんて、僕は失礼な会話をしてしまった。

この会社は、その後、<つづきを読む

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文章を書いていると、長くなってしまうのはなぜでしょう・・・。

唐突ですが、いつも思うのです。
「メルマガに何を書こうかなぁ。。。」「ブログに何を書こうかなぁ」
・・・その割にはネタ帳ももってないし、普段あまり考えてないところが
まだ自覚のないわたしですが(汗

小・中学校の時は、「作文」といえば、原稿用紙を配られた瞬間から、
嬉々として鉛筆を走らせ、「1枚目書き終わって2枚目の人は前に取りに
来るように」と教壇の上においてある白紙の原稿用紙をさっさと取りに行った
ものです。はい。

なんか、パッと浮かぶんですよね、書こうすることの展開とか全体像が。
ああ、あの頃のあの感覚はどこへ・・・(泣

で、それなのに書き始めると結果、長くなってしまうのは、書きながら考えて
いるからなんだろうな、と。

あと「捨てる」勇気がないんですね。
あ、あれも! あ、こっちも! と思っているうちに、全部を書きたくなって
削ることが出来なくなってしまうんです。
書かないと解ってくれないんじゃないか。言葉が足りないと誤解を生むんじゃ
ないだろうか?

そういうことが気になって、仕方ない。結果、見事な長文になってしまうわけです。
でも、それは逆に相手に解ってもらいづらくしている場合が多いのではないかと
思うんです。だって、読んでる人はポイントがわかることが一番ですから。

転職希望者の方からお預かりする経歴書も時々そういうものに出会います。
経歴書の書き方には悩まれる方もとても多いと思います。
事細かに、何ページにもわたって記入しているものもあれば、
「え?これだけ?」 っていうのもありますし。

文章にして書いているものもあれば、箇条書きに書いてあるのも。
とにかく様々です。文章には少なからず、その方の性格が出ると思うのですよね。

お会いしてみなければ、その人のことはわからない、とは言うけれど、
経歴書でアピールできなければ、(特に、企業に直接応募するときなどは)
その先にも進めない、という事実もあるわけで、難しいところです。

その経歴書に"信用"をつけて企業にご紹介するのも人材紹介会社の力
だったりするんですけど・・・。

ありのままの自分自身を表現する。

言葉では簡単ですが、なかなか難しいですよね。

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2007,08,08 13:23Edit

- 転職 Next Opportunity - No.128

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 - 転職 Next Opportunity - No.128 [2007年7月31日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

あれよあれよという間に、7月最後の日です。早いです・・・。
空が真っ黒になってカミナリが鳴って、雨が降ったと思ったら
次はカンカン照り。

立ち止まっている暇はないんだなー、などと思ったり。

それでは、本日のメニューです。

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■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇フリーターの若者を正社員に!
   ◇結局は、社長との相性です・・!?

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◇フリーターの若者を正社員に!

ある派遣会社の社長さんとのお話。

「うちはフリーターの若い子達が
 いっぱい登録していて、空港や工場、
 オフィスへ派遣させてもらっているんだけれど・・・。

 若い子達を見ていると、何とか正社員で
 働かせてあげられないかと思う。

 確かにキャリアはないけど、性格の良い子も
 たくさんいて ・・・。」


「そうですよね!
 でも、僕らに来る求人は、経験者を探していたり
 結構、学歴も問題になることも多い・・・。

 逆に、未経験の案件があっても、思い切って
 飛び込んでいけない人もいて、勿体無い!と
 思うことも何度かあります。」


「自信がないんだと思います。
 本当にその会社で働いていけるだろうか?
 前の会社のように、変な会社だったら嫌だな!
 ・・・なんて考えてしまう。

 ちょっと背中を押してあげないといけないかも・・。」


「まずは、正社員になって、修行というか
 正社員で働いたという実績を作ることが大切で、
 そこで自信も付けてもらって、次のステップへの
 足がかりを作ればいいのですが・・・。

 僕は、『2ステップで考えようよ!』って
 アドバイスすることが多いです。」

 
 何とか正社員に!  僕も思います! 

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/07/post_d9d3.html
 
 
 
◇結局は、社長との相性です・・!?

「社長との相性!?」

僕らの仕事では、良く聞く言葉ですし、
紹介する時に、僕らがよーく考えないと
いけない事柄の一つです。


先週もある会社を訪問した時のこと。

「中途採用の社員が長続きしなくて・・・。」

「理由は何だと考えていますか?」

「社長が個性豊かなので・・・。」

「でも、取締役は、中途で入社して10年近く
 勤め上げて、役員になってるじゃないですか!」

「・・・・・」

「そういう環境でも、残って活躍できる人って
 いるんじゃないですか?」

「自分の場合も、いろいろ言われましたけど、
 プライドを捨てて、一生懸命にやっているうちに
 信頼関係が出来てきて・・・、

 と言っても、いつ崩れるかわかりませんけど・・」

「普通は、いろいろ言われて我慢できなくなって
 やめてしまうと思いますが、頑張れた理由は
 何かありますか?」

「うーーん・・・。<つづきを読む

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■製造業に特化したITコンサルの上場会社   
SE〔東京/広島、-1,000万円〕   

■東証1部の総合出版会社   
法務〔東京、年収は応相談〕   
経理[連結]〔東京、年収は応相談〕
商品開発[教具/玩具]〔東京、年収は応相談〕

■ホテル開発・運営会社
法務マネージャー〔東京、-800万円〕   

■東証2部の不動産会社   
営業事務〔東京、350-450万円〕   

■外資系半導体ベンチャー(米NASDAQ上場)   
FAE/回路設計[デジタル/アナログ]/ソフト開発等のエンジニア
〔東京、現年収考慮+ストックオプション〕   

■外資系情報システム会社   
金融営業〔東京、600-1,000万円〕 
カスタマーリレーション〔東京、600-1,000万円〕   

■流通サービス最適化事業会社   
事業企画マネージャー〔東京、-800万円〕   

■放送・通信機器開発会社(JASDAQ上場)   
放送・通信機器開発エンジニア/ストレージ系エンジニア〔神奈川、500-1,200万円〕   

■広告代理店   
WEBディレクター/WEB制作〔東京、600-800万円〕   

■電子決済サービス会社   
企画営業〔東京、-600万円+α〕 
プログラマー〔東京、-600万円+α〕   

■計測・制御系開発会社   
ソフト開発マネージャー/スタッフ〔愛知、500-650万円〕   

■大手関連会社のネット広告企業   
SE[業務管理システム]〔東京、-500万円〕   

■SCMコンサル会社   
コンサルタント[製造業経験者]〔東京〕   

■中古住宅関連事業会社   
経営企画[株式上場責任者]〔京都〕   

■電設資材卸売会社   
管理マネージャー[経理・財務/人事・総務]〔愛知〕 
営業マネージャー
〔愛知〕   

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◆四元的身辺雑記◆ http://ameblo.jp/yotsu-moto/
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重々しいテーマについて語る訳でもないのですが、、、
自分でブログをチョコチョコ書いていこうと、思った瞬間、悩みはじめました(笑

何を書けばいいんだろう?  って。
匿名でブログをやっている時って、気楽に何でも書けてしまう意識があって
手が勝手に動く感じで書けていたのに、名前も、社名も、全部出して、
そして「社員ブログ」として書き始めると

手がパタリ と止まる(泣    ←ちょっと大袈裟ですけど・・・。

でも、匿名性というものは、やはりどこかに無責任でいられる自分が
いるんだな、ということを実感しています。
言葉一つ、表現一つとってもグルグルと「大丈夫か?マズいこと書いてないか?」
と考えていますもの。

で、”会社名まで出しちゃって、雑感なんて言ってるけど、何を書こう?”
と思って色々またブログ巡りをしてみたんですよね。
「社員ブログ」ってみんな何を書いているんだろう?って思って。

多いのが「セミナー開催しました」「セミナー行ってきました」
「ランチにココに行きました」 等々、結構日常の他愛ないことを
書いているのが多かったですね。


で、じゃ「転職 ブログ」に絞ってみると・・・

まず、転職のブログって結構あって、自分の転職活動を記録しておこう!って
思ってはじめるみたいですね。
これ、結構役に立つんじゃないかなーなんて最初は思って巡っていたんです。
オフ・ビートで、転職した方に書いて頂く「転職者の声」を、リアルに読めるような
ものだから、結構興味深い。

でも、、、あらら、大体途中で止まっています。
日付が更新されてないものが多い多い。

ゴールが「今日から新しい会社に行きます!」っていうのは、あまり見かけない
ものですね。
みんな多分、最初は記録していって、感じたこと、言われたこと、やったこと等
書いていくんだけれど、途中から転職活動にそんな余裕もなくなってしまうのか。
それとも詳しく書けない事情が沢山でてきて、書けなくなってしまうのか・・・。

自分の為の記録としてなら、最後までがんばって書いて残してみると、
後々の参考になったりする場合もあるかもしれないですね。
   

ところで先日、ある会社に伺った時に「お昼、どこに食べに行こうかなーなんて
思った時に検索してますよ」 という人がいらっしゃいました。
人材スカウト会社のブログがこんなところで役に立つ場合もあるみたいです(笑


四元的身辺雑記〔http://ameblo.jp/yotsu-moto/〕
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今月号は以上です。
次は、8月7日(火)に発信いたします。お楽しみに!
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     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
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2007,08,02 09:47Edit
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