転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.148

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
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 - 転職 Next Opportunity - No.148 [2007年12月25日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

メリー・クリスマス!

昨日、デパ地下に行きましたが、ものすごいことになっていました。
ケーキ屋の前では「最後尾」のプラカードが、、、。

東京駅(丸の内)のフラワーイルミネーションも見ましたが、
そんなに混雑してなくて、お花のツリーはキレイでした。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇自己PRは必要ですか?
   ◇6年も前の話なのに・・・!

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇自己PRは必要ですか?


こんな質問を頂きました。

「他の人材紹介会社のコンサルタントから
 自己PRの作成をすすめられました。
 
 北田社長に教えていただきたいのですが、
 このような自己PRは手持ちのものとして
 整理すべきものなのか、人材紹介会社にも
 渡したほうがよいものなのか、さらには
 面接等を受けるときには相手会社にも
 渡したほうがようものなのか、使用方法
 について悩んでおります。」


僕は、こんな返事を書きました。

 「自己PRを書いてもらうかどうかは、人材会社に
  よって違うと思います(最近は、書いてもらう
  会社が多いようです)。

  これにはいろんな理由が考えられます。

  人材会社の競争激化、コンサルタントの能力、
  大量紹介(数をこなす)のための効率化、etc.

  私の場合は、必要ありません。
  もちろん、参考にはさせていただきますが、
  Aさんの場合は経歴書だけで十分だと思います。

  あの経歴書を見て、わからない人材会社or企業は、
  逆に疑問を感じてしまいます。

  人材会社それぞれにやり方の違いがあるので、
  それに従えば良いと思います。」
 
 
あくまでもケースバイケースなのですが・・・。

極端な場合、.....<つづきを読む




◇6年も前の話なのに・・・!


あるベンチャー企業の社長さんからの電話!


「その節はお世話になりました。
 ご紹介いただいたYさんは、大活躍で
 彼が居なかったら、今の営業部門は
 なかったと思うくらいです。」

「いえいえ、ありがとうございます。
 本当に良かったです。」

「また、営業マンを紹介していただけませんか?
 彼ほどじゃなくても、性格の良い人がいれば
 是非ご紹介ください。
 第2新卒から35才位までの即戦力まで・・・。」

「年収はどれ位ですか?」

「Yの場合は、インセンティブを含めれば、
 1200~1300万円取ったこともありました。
 今もそれに近いですよ。」

  ・・・・・
 
 
 
本当に嬉しい&ありがたい話です。

Yさんは、「約6年前」に紹介した営業マンです。

「6年」も前ですよ!!!(驚)

彼の活躍のお陰で、この社長はいつも思い出して
くれて、お電話をいただきます。

 

思い出します。

転職相談に来た時、Yさんは29才。.....<つづきを読む

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四元的身辺雑記◆ 
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まぁ、聞き飽き、使い古されたフレーズではありますが、、、
「年々、1年があっという間」
もう、痛いほどに実感しています。

今年、私は一体何をしただろう? と振り返ったときに、
「あ、いや、それって去年のことだよね。」なんてことが・・・(汗

去年と今年は、自分なりに分析するとインプットの年でした。
・・・というよりインプットすることしか知らない自分でした。
情報を得るのは好きだけど、何のために情報を得ているのか、と
いうことに関しては、まったく行動できてなかった気がします。

もう少し、ふるいに掛け、料理して、そしておもてなしするところまで。
それが、2008年の目標。(かなり抽象的ではありますが・・・)

みなさんは、どんな風に今年を振り返っているでしょう。

さて、今号が2007年最後の配信となりました。
今年一年、当メールマガジンを読んでいただいてありがとうございます。

来年からも、受信と共にゴミ箱にポイされることなく、「あっ、」と目を
止めていただけるメールマガジンにするべくがんばりますので、
これからもどうぞよろしくお願い致します!

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今月号は以上です。
次は、2008年1月8日(火)にお届け致します。
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発行  :株式会社オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
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2007,12,30 10:10Edit

- 転職 Next Opportunity - No.147

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
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 - 転職 Next Opportunity - No.147 [2007年12月18日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

『クリスマスのイルミネーション見にいきました?』と聞かれ、
『いえ、行ってませんよ。』と即答する自分も悲しいですが、

行きたいのに行けないんではなくて、あんまりそういうものに
足を運ぼうと思わなくなった自分がちょっと悲しいのでした(汗

とはいえ、いよいよ年末の慌ただしさも本格的。
個人的には、反省材料のてんこ盛り、な一年だったのでした。

何かと忙しいですが、お風邪など引かないようにして下さいね!

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇面白い話あります?!
   ◇社会人基礎力養成講座(2)

■ 転職者の声
   ◇自分の為に、本当に動いてくれているのだろうか!?
     ~Hさん 41才 ソフト開発 情報システムの開発・運用会社~

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇面白い話あります?!

「面白い話あります?
 12月10日空いています?
 N (アトランタより) 」

久しぶりに高校の同級生からメールが来た。

「なんだ?ぶっきらぼうな・・・。
 転職を考えてるのかな?
 この年になって、大人しくしてればいいのに!」

なんて思いながら、Nからの指定場所である
「日本橋紅とん」に入った途端に、

「ごめんなー・・。こんな店だとは思わなかった。
 名古屋にある『日本橋紅とん』はもっと感じがいい
 お店なんだけどなー・・・。ごめんなー(笑)」

「えーー? 全然、OKだよ!
 一度、来てみたかったんだよ!
 ところで、何かあったの?」

「名古屋転勤になったよ!」

「名古屋に行きたくないから、転職したいの?」

「違うよ!そんなヤワじゃない!......<つづきを読む


◇社会人基礎力養成講座(2)


先日、ブログに書いた「社会人基礎力養成講座」の
本を買って読みました。

なかなか、なかなか、難しいで・す・よ・・・僕にも

例えば、

<シチュエーション>
 入社して新人研修も終わり、営業所に配属されて
 1週間が経ちました。あなたの教育係的役割の
 指導先輩との間でのやりとりを考えてください。

<問題>
 身内が亡くなり、急遽先輩は早退。
 先輩は顧客に渡す見積書を今日中に作るよう
 あなたに言い渡して社を出たが、しばらくして
 その顧客から、『見積書が今すぐ見たい』という
 電話。さて、どうする?

 1)先輩の顧客。自分が出しゃばるとよくないと思い、
   先輩の不在と明日先輩から連絡することを伝える。
 2)先輩に電話連絡を取るべく最大限努力し、顧客から
   連絡があった旨伝える。
 3)先輩の顧客=会社の顧客。急いで見積もりを作り、
   自分が先輩の代わりに届ける。

 

皆さん、どう思います?

僕は、うーーんと悩んだ上に、『2)』を選んだのですが・・・。
可笑しいかな?

ちなみに、道明ちゃんも、四元ちゃんも、2)でしたが・・・。
 
サイトもあるので、見てみてくださいね。

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/12/2_ed2f.html

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転職者の声◆ 
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◇自分の為に、本当に動いてくれているのだろうか!?
  ~Hさん 41才 ソフト開発 情報システムの開発・運用会社~

まさか40歳過ぎて転職活動を行うとは自分でも驚きです。

前職の企業に就職したのは約6年前!
新規事業の立ち上げメンバーとして入社。
当初は文字通り一から製品を作り込み、各種仕様書の策定、
業務のルーチンワーク化等の様々な業務を試行錯誤しながら
推進してきました。

その後は、年々、市場に投入する製品が多くなり、利益も確保
できる状態となり、気がつけば事業として一つの柱となっていたのです。

そんな中、これまでの自分を振り返り、自分なりに将来的なビジョンを見据え、
まだまだ、自己のスキルをアップさせたいという気持ちから、再び転職活動を
開始することにしました。

オフ・ビートの北田さんとは知人を通じての紹介です。
正直言って、あまり期待はしていませんでした。(ごめんなさい!!)

しかし、実際にお世話になる事になって感じた事は、『企業への
売り込みの状況報告』、『採用試験前の詳細情報の伝達』及び
『試験後のフォロー』等、きめ細かな対応をしていただきました。
(女房にしたいくらいです!^^)

やはり登録者としては、
「自分の為に、本当に動いてくれているのだろうか!?」と思います。
でも、ここでは大手の人材紹介企業にできないサービス!?がたくさんあり、
その不安は一掃されました。
そして、早い段階で魅力ある企業へ入社できる事になりました。

今、転職を考えている方、もしくは活動している方がおられましたら、
一度、北田さんとお会いしてみたらと思います。明るく前向きな方なので、
きっと良い縁になると思います。

最後に、北田さんをはじめ、スタッフの方々へ本当に有り難うございました。


コンサルタントからのコメントはこちら
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「人材会社に行ってもさ、その後、なーんにも連絡ないんだよ。
それなら交通費払って欲しいくらだいよ!」

結構、衝撃的なひと言でした。

このひと言は弊社に向けられたものではなくて、わたしが友人と
話している時に聞いた言葉です。

大手転職サイトにエントリーして、人材紹介会社からスカウトメールが
来たので、行ってみた結果、どこも紹介されないどころか、後日の連絡も
来なかったそうです。

弊社でも、転職相談に来てくださっても、ご希望に合った案件がなかったり、
なかなかすぐにご紹介することができず、結果、お役に立てない方も
いらっしゃいます。

今回、転職者の声を書いて下さったHさんも書かれいるように、
マメに連絡を入れるということが、いかに大切か、と思い知らされます。

今回の転職者の声も、前回のKさん(「なんだこの失礼なおっさん」)も、
そしてその前のMさん(「自分の仕事、自分の人生を切り開くのは自分
自身なのだから。」)にしても、読んでいて共通するのは、
最初は人材紹介会社というのものに、期待していないところ。

半信半疑で連絡をとってくださったMさん、まあ、いつもと変わらない面談
なんだろうな、と思いつつ会って下さったKさん、そして「正直言って、
あまり期待はしていませんでした。」というHさん。

実際にいくつかの人材紹介会社に相談に行った方もいらっしゃるだろうし、
イメージとして捉えている方もいらっしゃるでしょう。

だから、お会いした時にそのイメージをひっくり返さないと、信頼は築けないし、
正直に向き合ってもらえないのではないかしら。

お会いしたたった1時間でわかることはあるかもしれないけれど、結局は
そこから次へ、が、勝負なのだと思いました。

で、コチラからの連絡への反応が早い人、遅い人、マメな人、これまたいろいろ
いらっしゃるようですけど・・・(笑

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今月号は以上です。
次は、12月25日(火)に発信いたします。お楽しみに!
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2007,12,19 09:53Edit

- 転職 Next Opportunity - No.146

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
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 - 転職 Next Opportunity - No.146 [2007年12月11日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

何年かぶりに日比谷公園に行ってみました。
小さな池の縁に、まだ紅葉の名残がありました。

本を持ってベンチで長いこと読書をして過ごしたことを思い出し、
たまにはいいなぁ、と思ったけれど季節的にはもう寒いかな。。。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇楽しい技術マネージャーさん!
   ◇二代目社長!

■ 転職者の声
   ◇なんだこの失礼なおっさん
     ~Kさん 32才 人事・総務 半導体製造会社~

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇楽しい技術マネージャーさん!

久しぶりに楽しい人とお会いした。

大手メーカーの技術マネージャーのKさん

第一印象は、まじめなエンジニアで、もしかしたら
話ベタなのかな? と思ったのだが、話し始めると
とても楽しい人で、僕は、この人が大好きになりました。


「紹介してくださったJさんとは、営業と技術の関係で、
 何度も海外主張を一緒にさせてもらって、一杯飲む
 のは海外で! 
 
 日本で飲んだことがないので、ちょっと前に、
 『日本で飲もうよ!』と言うような、お互いに日本に
 いるのに、変ですよね。」

「国内でいる時は、お互いに忙しいんですね!」


「新卒では、今とは全く違う職場に配属されたのですが、
 今はなぜか?自分で希望したわけではないのに、
 半導体部門にいて、オマケに単身赴任、さらに
 最近は、関西の開発部門の面倒もみるように言われて、
 週の前半は東京、後半は大阪、日曜日は自宅 という
 生活で・・・。

 マイレージは溜まって嬉しいけれど、使うときがない・・・。
 でも、今年、マイレージを使って北海道に家族で
 旅行をしましたけど・・・。

 ところが、年を取ると、......<つづきを読む




◇二代目社長!

書店で、この本を見つけて読んでみました。

著者は、カワイコーポレーションの河合社長です。

(河合社長には、お会いしたことはないが、
 「この本には書けないこと、表現しきれない
  ことが、もっともっとあるだろうな!」
 って思います。)


「親が大きくした会社を引き継げるなんて
 羨ましいなー!」

「二代目がバカ息子で、会社を潰して
 しまったらしい・・・。」

「成長させたのは創業社長、ちょっと業績を
 下降させたのが二代目、そして、会社を
 潰してしまったのが三代目」
 
 
この仕事につくまで、僕もそんなことを
思っていたような気がする。

いろんな創業社長、二代目、三代目の
社長さんにお会いしていると、それは
第三者の無責任な発言なんだ・・・と
いうことがわかってくる。


・父親の会社を買収して、再建した二代目

・息子の時代になってから、地域の人達から
 感謝されるようになった二代目

・叔父さんの会社の業績低迷を、再建した甥っ子

・父親の会社の業態を変更して、株式上場まで
 成長させた二代目

・株式上場目の前の三代目社長
 
 
今まで、お世話になった会社の社長の顔が
浮かんでくる。

「どの社長も、凄いなー!」って思います。

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/12/post_507c.html


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転職者の声◆ 
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◇なんだこの失礼なおっさん
 ~Kさん 32才 人事・総務 半導体製造会社~

「なんだこの失礼なおっさん」

これが私の北田さんに対する最初の印象でした。(北田さんすいません)

数社の人材紹介会社と面談して、どこも大差ないなと感じていたところ、
ある方のご紹介で北田さんにお会いすることとなりました。
まあ、いつもと変わらない面談なんだろうなと思い、お会いしてみると、
それは想定していたものを根底から覆すものでした。

なんと初対面なのに、ここがダメ、あれがダメ、そんなに甘くはないなど
ずばずばといろいろなことを言うのです。
「なんて失礼なおっさん」なんだと思ったのですが、よくよく考えてみるとそれは
転職しようとしている私が考えておく必要があることばかりだったのです。

そして、その気を遣ってなさそうな北田さんのスタイルこそ、転職希望者に
とって本当にプラスになるよう考えてくれているからこそなのだと感じました。

私の希望を第一に、面談の翌日から転職先を精力的に探していただき、
スムーズに転職先が決定しました。

転職をお考えの方はこの「変なおっさん」にお会いすることをおすすめします。
私のように厳しいことを言われるかもしれませんし、転職を勧めないかも
しれません。
転職を勧めない人材会社なんて聞いたことありませんね。(笑)

失礼なことをいろいろ書きましたが、今回、北田さんとお会いして本当に
よかったと思っております。北田さん、本当にありがとうございました。。

コンサルタントからのコメントはこちら

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ブログにも書いたのですが、昨日、ワコムのペンタブレットを使った
お絵かき講座に参加してみました。

百式というブログの管理人の田口さんとITmediaの方との間で
ひょんなことから実現しちゃった企画らしいのですが、4名程度で2時間。
エントリーしてきた中から「ペンタブレットを使ったことがない人」ってことで
わたしに当選通知が来たわけです(笑

その時のレポはお時間があればブログを読んで下さい。

その時に感じたことなのですが、参加者たった4人、あとは企画して
下さった田口さんと教えて下さるクリエイターさん、そしてITmediaの方、
操作をフォローしてくださるワコムの方(数名)。

(参加者の方が少ない・・・)

でも、その中でもその時間を上手に楽しんで、その場の空気を自分に
惹きつけるパワーのある人っているんだなぁ、と感じました。
自他共に認める(?)交流会下手っていうか、苦手なわたしですが、
このお絵かき講座は、前から使ってみたいペンタブレットだったということで
飛びついて、冷静になってみて、まぁ、目的が「お絵かきだから」と自分を、
励ましつつ参加したんですけど(結局、ワクワク<ドキドキ だった・・・)

こう、一人で黙々とやっちゃう訳ですよ、わたしって。
でもあーでもない、こーでもない、と話しつつ、周りを巻き込んで
話してると、より楽しく、有意義になるんだなぁ、と、
そんな感じの方が2名ほどいたので、感心しつつ、黙々と・・・。

「たくさんの人に出逢えるのが、楽しいしうれしい」と、言っているのを
聞くと、いつも「ほんとにそう思ってるのかなぁ、知らない人とばっかり
話すのってそんなに楽しいものかなぁ」と正直、思う。
でも、もし、自分が本当にそう思えるようになったら、もっともっと
人と接したり、周りを巻き込んだりすることが出来るようになるのかなぁ

結局、昨日はなんだかんだで楽しかったのですけれど。

でも、交流会やら勉強会、セミナーの帰りは毎度同じコトを感じ、
結局のところ、そういう人たちに出会うということは、刺激になると
いうより、自分の「たいしたことなさ」みたいなものを突きつけられる
気がすることに若干、下を向きつつ帰るのが常になっているのでした(苦笑

勉強になることは、確かに多いですね。

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2007,12,12 11:09Edit

- 転職 Next Opportunity - No.145

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 - 転職 Next Opportunity - No.145 [2007年12月4日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。
眞鍋かをりのココだけの話(ブログ) のエントリーのタイトルが強烈だったので
読んでみました。彼女の気づき+文章力で、すんなり頭に入ってきます。
エントリーは→(click

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇凄く尖ってますよね!
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◇凄く尖ってますよね!

昨夜、クライアントの歓送迎会にご一緒させて
いただきました。

本当は、社長や役員の人と食事でも・・・と
お願いしていたのですが、偶々、月末という
こともあって、歓送迎会になったようです。

「北田さんは、僕なんかよりずっと深い!
 凄く尖がっていると思うんです。」

「あーー、時々言われます。
 自分では、こんな丸い人間はいないと
 思うんですけど・・・(笑)

 以前、霊感を持っている・・・と言う人に
 北田さんの頭の上には、高ーく尖がった
 イメージが見える・・・って言われたことが
 あるんです。」

「僕は、社員以外の人を、こういう場に
 呼んだことはないですよ!」
  
「ありがとうございます!」

 
尖がっているのが良いのかどうかは
わかりませんが、歓送迎会に呼んで
もらったということ自体、僕にとっては
とても嬉しいことです。

社員の人達も、快く受け入れてくださって
楽しい時間を過ごさせていただきました。


これからもよろしくお願いします。

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/12/post_0490.html




◇携帯が75%!

今日は、大阪へ日帰り出張してきました。

ある会社で面白い会話がありました。


「関西での人材募集は、携帯サイトの方が
 PCサイトよりも効果がありますよ。
 携帯サイトからのアクセスが75%、
 PCサイトからは25%なんです。」

「関西人は、セッカチなんですよ!(笑)
 PCを開くよりも、携帯で手軽に見れた方が
 いいのかもしれません。」
 
「特に、自宅から通えるか?という情報が
 とても大切で、できるだけ具体的に案件を
 表示しないとダメなんです。」
 
「そうなんですか・・・。」

「ちなみに、北海道は、50%-50%なんです。」
 
 
 
またまた新しい発見です。
僕は、日本中どこでも、てっきりPCサイトからの
アクセスが多いと思っていました。

これじゃ、乗り遅れちゃいます(反省!)

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/12/post_bcb7.html


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四元的身辺雑記◆ 
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例えば、カフェに行って「熱めのカフェラテを」と頼んでいるのに、普通の
ラテが出てきたりする。
一緒にいた友人は店員に「熱めって言ったんだけど、ちゃんと聞いてた?」
と言う。こんな時、わたしは「別にカフェラテを頼んでカプチーノが出てきた
訳じゃあるまいし、、、わざわざ言わなくてもいいのにな」と思ってしまう。

別の場面で、あるウェブサイトを見てココは使いづらい、これはヘンだよ、と、
あれこれと不満を並べている人がいた。
まー、わかって使ってればそんなに時間がかかるもんでもないし、、、と
私は思ってしまう。

いちいち、細かいことを気にして訴えたりすることが、なんとなく煩わしいと
感じるタイプのわたしは、こんな時、「?」な気持ちになる。

でも、仕事をしているとわかる。
ほんの小さなことでも不便さを感じて不満に思う人の方が、むしろ
改善意識に繋がっている。やりづらいならやりやすい方法を考える。
ココがやだなーと思う気持ちは問題提起のキッカケになって、より効率的、
より利便性の高いものへの改善に繋がる。

「少々不便でも、このやり方で慣れちゃってるし。」
「ま、いちいち文句言うのもなぁ。。」

こんな風に思っているといつまでも変わらず、前に進まない。
不満って、後ろ向きな気持ちなのではなくて、むしろ前に進む
動機になるのかもしれない。

自分がやっていることを誉められるのもうれしいけれど、
「でもさ、もうちょっとこうやったら?」「なんかこれって古くない?」とか
そんな風に言ってもらうことって、逆に”あ、ちゃんと考えてくれてる?”
と、思うことが多い。

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今月号は以上です。
次は、12月11日(火)に発信いたします。お楽しみに!
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2007,12,05 14:53Edit
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