転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.156

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp 
 - 転職 Next Opportunity - No.156 [2008年2月26日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

週末の東京は、強風、砂埃、すごかったですね。
看板が落ちそうになっているところもあって、ちょっと怖かったです。
(もちろん、通れないようになっていましたけど)

春が来ますね。花粉症の方は戦々恐々・・・(?)。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇相性!
   ◇私は、会社の消毒係!?

■ コンサルタントエッセイ[道明ブログ]
   ◇リーマン・アスリートな人々

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇相性!

合いそうで合わない・・・。
合わなそうで合っちゃった・・・。

僕らの仕事で、難しいのが「相性!」

経歴もそこそこで、仕事に対する考え方も前向き、

「この人はいいぞ!」

と意気込んで紹介したのだけれど、


「確かに仕事はできると思うけれど、
 うちの社員と雰囲気が合わないかも!?

 やる気をあまり表面に出しすぎると、
 クールに装っている社員が多いので、
 1人浮いてしまう可能性がありますね。」

と、上場会社からの返事・・・。
 
 

一方、社員数40名位の、会社に紹介したところ、

......<つづきを読む




◇私は、会社の消毒係!?


大学卒業後、20年近く法務関係のお仕事を
されてきた人の話。


「私は、会社の消毒係みたいなものです。

 アチコチで起こる問題を解決しつつ、
 以後、問題が起こらないように、あちこちに
 消毒をしておく。

 業務標準を作って、これに従えば、問題は
 起こらないように、社内に徹底する。

 それでも、消毒が切れて、問題を起こす人も
 出てきて、また、消毒に出かける。

 本当に、いろんなことを考えて、悪さする人が
 いたりするんで・・・。」
 
 
大変な仕事をされてきた人だけれど、明るく
話してくれるのが、何よりありがたい。

いろんなことを解決してきた自信というか、
修羅場もいくつか経験されて、

「何でも来い!」

と言う感じです。 
 
 
「こんな人が、1人会社にいると、経営者の人達は
 とても助かるだろうな!」

と思ったのでした。
 
 
さて、どこの会社に紹介しようかな?

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/02/post_d07b.html

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コンサルタントエッセイ[道明ブログ]◆ 
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◇リーマン・アスリートな人々 


前回のブログにチラっと書いてましたが、

第3回「リーマン・アスリートの会」

先週22日の「筋」曜日に開催しました!


弊社社長の「北田の食事会」の裏番組?で、ひっそりと開催してましたが(笑)
今回、初のご披露をさせていただきます。

「リーマン・アスリート」は「サラリーマン・アスリート」の略で、
「スポーツ」をキーワードとした、極めてお気楽な交流会です。


【勝手に参加資格】 と言うのがありまして・・・

・何かしらスポーツ、ワークアウトしている人 (但しゴルフだけの人、ゴメンナサイ!)
・最近してない&全くしないが、これを機にスポーツしたい人 (その気持ちが重要!)
・性格が良い!と、言われてる人 (表面だけ?でもOK!)
・大勢で楽しむことが好きな人 (自分だけ楽しんじゃダメよ!)
・雇われサラリーマンな人 (エラそうにしなければ社長でも構いませんが!)

この条件を満たしてくれれば、誰でも参加OKの会です。

スノボのインストラクター、何度もレースに出ているランナー、ドーバー海峡を泳いだ人
・・・なんていう本格的な人から、

最近メタボなので自転車乗り始めました、ダイエットのためにビリー入隊です
・・・・みたいな初級の人まで多士済々。

このようにレベルの違いはあれど、
スポーツという共通話題で、あっと言う間に交流の輪が出来ていくのに凄く面白いものがあり、
主催者の私も毎回楽しませていただいてます。


さてさて、......<つづきを読む



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PCスキル ・・・ ・・・ ・・・

こういう選択肢があったら、何を基準に回答しますか?
例えば、EXCELのスキルでいうと、どこまでができると上級になるだろう。
もっと言っちゃうと、何が出来ると、PCスキルに「EXCEL」と書くんだろう。

キャリアシートとか、スキルシートなんて呼ばれるもので、こういう選択肢は
案外多いと思うのだけど、こういうのって自分が自分を評価するときに、
低めにするか、高めにするかってことも関係してくるのかな、と思います。

たくさんの情報を持って、広い世界でものを見ている人ほど、
その自己評価って低めになってしまうんじゃないかな?

アピールするためのものなのか、正しく伝えるためのものなのか、
明確な基準がないことっていうのはまさに、
「自分の価値は自分で決める」ってことですよね。

スキル的な話から発展しちゃっていますが、大きく言うと、自分の価値
みたいなものは、実際は、他人とどのように関わっているか、
どう見られているか。
また、社会の中ではどうか ってことをより広く、深く、認識した上でないと
決められないんじゃないかと、思うんですよね。
(ここでは、主に職場とかキャリア寄りで考えていますけど。)

ある転職サイトでも、一般のエントリーとハイクラスのエントリーがあって、
何を基準にしているかっていうと、自分の判断だそうです。
自分が自分を「ハイクラス」と評価するか否か、です。

ではそのハイクラスっていうのは、世の中でいうところの、どのレベルかな?
そう思うと、自己評価の基準の置き方そのものが、その人のモノの考え方に
深く関わっている気がしますよね。

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今週号は以上です。
次は、2008年3月4日(火)にお届け致します。
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発行  :株式会社オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
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2008,02,27 11:12Edit

- 転職 Next Opportunity - No.155

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
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 - 転職 Next Opportunity - No.155 [2008年2月19日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

週初めに、花瓶に入ったお花を届けていただいているのですが、
今日はサクラが生けられていました。
寒い日々ですが、確実に春がやってきているのを感じました。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇リーダーシップが萎える時・・・
   ◇妻に海外赴任辞令!?

■ コンサルタントエッセイ[道明ブログ]
   ◇心地の良い場所、心地の良い一日

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇リーダーシップが萎える時・・・

「転職を考えている本当の理由は何ですか?」


「ちょっと言葉にするのが難しいんですが・・・。

 今まで、若い部下の人達を引っ張り、
 周りの人に喜んでもらおうと、
 一生懸命やってきたんだけれど、

 周囲の人の言動で、がっかりさせられたことが
 あって、エネルギーがなくなったというか、
 元気がなくなったというか、

 引っ張っていく限界があって、
 『少し場所を変えないといけないかな?』
 ・・・って思ったんです。            」
 
 
「がっかりさせられたことを、周囲の人に
 ちゃんと話してみればよかったのに!」
 
 
「そうなんですけど。
 それが、なかなか言えないんですよね。
 自分の弱さを曝け出すのも、何となく・・・。
 周囲の人に変な気遣いをさせてしまうし・・・。」


「今の会社でもう少しやれるんじゃないですか?
 それだけ頑張ってきたんだから、周囲の人も
 わかってくれますよ。きっと!」
 

「  ・・・・・・・・・  。」 

  
人の気持ちは難しいですね!

やっぱり、......<つづきを読む





◇妻に海外赴任辞令!?


今日の日経新聞の夕刊の記事。

共働きのご夫婦が増えているが、最近は、
奥様に海外赴任の辞令が出ることも
多くなってきているようです。

以前であれば、「断る」が常識だったかも
しれないが、夫を残して赴任する選択が
新常識になってきているらしい。

時には、ご主人も転勤したり、休職する
ケースもあると言う。
 
 
皆さんは、もし、奥様に海外赴任又は転勤の
辞令が出たら、どうしますか?
 
 
選択は三者三様だと思うが、共通するのは、

「配偶者と細やかにコミュニケーションを
 とっている。」

ことが大切だと記事に書かれている。 
 
 
 
この記事を読んで、「転職の時も同じだな!」
なんて、思った。


転職活動が、トントン拍子に進んで、先方から
内定をもらったのはいいけれど、

「妻や家族が反対するので、お断りしたい。」

という人が、時々いらっしゃいます。
 
 
僕はそんな時、......<つづきを読む


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コンサルタントエッセイ[道明ブログ]◆ 
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◇心地の良い場所、心地の良い一日


またまたスポーツネタですみません!!

ボクの周囲の人は、耳にタコなんですが、1昨年の12月から
「加圧トレーニング」にハマってます。
このトレーニングのために通ってるジムが、ボクにとって
「心地の良い場所」のひとつなんです!

初めてジムに入ったのは35才くらいだと記憶してますが、
ジムを代えること数回。幽霊会員を繰り返し、やっとこのジムに
落ち着いた感があります。

何がほかのジムと違うかと言えば、一言で言えば「空気」だと思っています。

トレーナーのみなさんの個々のホスピタリティ、パーソナリティが
素晴らしいです。
その彼らが作るジム全体の雰囲気が、凄く明るいし楽しいんです!!

マンツーマンのトレーニングは想像以上にキツいものです。
今みたいに寒い時期は、通う気持ちが折れ気味の時も
正直あるのですが、ジムに一歩足を踏み入れた瞬間、
トレーナーの人たちに
「こんにちは~!」とか「お疲れ様です!」
と声を掛けられると何とも言えず心地よくなって、
「頑張ろう~!」ってな気分になってしまうから不思議。

(美人トレーナーが多いからじゃないの?という説もかなり有力で、
それも否定は出来ないのですが・・・・。 
あ!ボクの専属トレーナーは男性ですよ!)


オーナーは芸能人のヒロミさんなのですが、彼のスポーツ好き、
仲間好き・・・・、
「一度きりの人生、何でもやってみて何でも楽しんじゃおうよ!」
と言うヒロミさんの言葉がこのジムの空気を作っているのかなぁ。


最近、ジム以外でも「目標をもってスポーツ楽しもうよ!」という
ヒロミさんの考えで、....<つづきを読む



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四元的身辺雑記◆ 
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”鉄は熱いうちに打て” とはよくいったもので。。。

いわゆる、何かを思いついたり、「あ、ブログネタだな、これ。」と
思ったときに、ケータイのメモに走り書き(?)をしたり、
時間がないときなんかは半分くらい書いておいて「下書き保存」にして、
続きを後で書こう、、、なんて思って。
でも、いざ完成させようと思うと「あれ?何が書きたかったんだっけ?」と...(泣

結局、その時に、短い文章でもいいから書いちゃわないと、
書こうとしている気持ちや、内容の新鮮さって、失われていくんだな、と
痛感しています。

今やる!すぐやる! ってほんとに大事。

さて、メールマガジンの編集者としては、「読者の増減に悲喜こもごも、、、」
なんてことを、自分のブログに書いたりしていたんですが、その後、
うれしいことがありました!

◇◆まぐまぐ!にご紹介いただきました!◆◇

まぐまぐのオフィシャルメルマガ
働く30代のための仕事術指南『キャリまぐ!』」 のおすすめメルマガコーナーに
当メールマガジンを紹介していただきました。

こんな感じです↓↓
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■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
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まぐまぐの数々のメルマガの中から、スタッフが「キャリアアップに役立つ!」
と思ったものを、2誌ピックアップしてご紹介いたします。

◎転職 Next Opportunity
http://www.mag2.com/m/0000092330.html  毎週火曜日
ヘッドハンティング会社オフ・ビートが注目の求人情報を届けします。転職を
お考えの方はもちろん、気楽に情報を入手したい方も、是非お読み頂き
“NextOpportunity”を掴み取ってください。
(編)コンサルタントエッセイには転職のヒントが。イチオシ求人もチェック!
────────────────────────────


読者数、ちょっとUPしました♪

先日、ある方から「メルマガも、情報だけでなく読み物があったりすると
結構、読んじゃいます。」なんて言われたので、ちょっとうれしかったです。

求人情報は勿論ですが、社長ブログや、コンサルタントの道明ブログ
四元の雑記も、、、)、それから転職者の声からも、転職にまつわること、
オフ・ビートの空気、そして「人材スカウト、転職」をキーワードに、
取り巻く環境みたいなものを、よりリアルに感じてもらえるように、
お届けしていきたいと思います!

これからもよろしくお願いします!
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2008,02,20 10:44Edit

- 転職 Next Opportunity - No.154

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
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 - 転職 Next Opportunity - No.154 [2008年2月12日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

「年が明けたと思ったら、もう2月!」・・・・・なんて言っていたら、
瞬きしてる間に半分ですよ。うるう年とはいえ、2月は日数も少ないし、
春を待ちながら、でも、あまり早く季節が通り過ぎてしまうのは、焦ります。

それでは、本日のメニューです。

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■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇学生は、BtoBビジネスに反応しない!
   ◇学校のレポートは携帯で!

■ コンサルタントエッセイ[道明ブログ]
   ◇桜梅桃杏

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   ◇四元的身辺雑記
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◇学生は、BtoBビジネスに反応しない!

新卒採用のコンサルをやっている人が話していました。


「学生さんたちは、BtoCビジネスには反応するけど、
 BtoBには、全く反応しないんです。

 大学の就職課が、何社かの企業を呼んで、
 説明会をするのですが、ネット、食品、小売などの
 企業が多いときは、参加者が多いけど、半導体や
 業務用ソフトウェアなどの会社の時は、参加者が
 パラパラとしかいなくて、就職課の人も困っています。」
 

「ある半導体商社の人事部長さんも

 『説明会に行ったけれど、説明会の後の面談会の時、
 有名食品会社さんの前には、長蛇の列だけれど、
 うちの前には、その長蛇の列に並ぶ時間が勿体無いと
 思うような学生が来たりして・・・』
 
 と嘆いていらっしゃいました。」
 
 
「学生さんに、BtoBビジネスの面白さを、どうやって
 伝えていくかが、とても重要になってきています。」
 
 
 
中途採用も同じような感じがします。
事実、僕らの所に相談に来る人の中にも、......<つづきを読む



◇学校のレポートは携帯で!

ある会社での会話・・・。


「今は、PCでのサービスしかなくて、
 これから携帯でのサービスを展開すべきか?
 また、それができるのか? 何が課題か?
 いつ頃までにやらなければならないか?」


「これからは携帯サービスは無視できないというか、
 PCよりも携帯が主流になってくるでしょう!

 今の学生さん達は、学校のレポートを
 携帯を使って書くそうですよ!

 それを考えただけでも、トレンドはどちらに
 流れるかは、明らかだと思います。

 事実、僕だって、仕事はPCで、それ以外は
 全て携帯で済ましちゃいます。」

       ・・・・・・・・


そばで、この会話を聞いていた僕は寒気がした。

「北田さん、今頃何を言ってるの?」

と言われそうだが、......<つづきを読む

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◇桜梅桃杏


「桜梅桃杏」(おうばいとうり)


最近、この綺麗な四文字熟語を知りました


桜は桜、梅は梅、桃、杏も別の花に決してなれない。
梅が桜の真似をしても桜には・・・。
梅は梅の良さがあって桜は桜の良さがある。
その花なりに精一杯咲き、他の花と比べる必要も無い。
自分が自分らしく美しく精一杯咲くことが大事であるという事。

(要は、♪世界でひとつだけの花♪と一緒ですね!)

人材紹介という仕事をしていると、
この言葉のように人も会社もそういう見方をしなくてはいけないんだなぁ、
とつくづく感じます。

やればやるほど難しいなぁ・・・。


今日も雪が降りました。
この前の雪は節分の日。

ウチの奥さんにとって、節分は外せない定例行事のようで、
「別にやらなくてもいいじゃん!!」と必死に抵抗しましたが、
結局、雪の中、節分豆を買いに行かされました。
(いえ、自主的に行きましたとも・・・笑)


DSの脳トレ監修の川島教授も、監修料の12億円を辞退したらしい。
「お金は働いて稼ぐものだ!」と、反対するご家族に言ったらしい。

人にはいろいろな生き方や価値観がある。
「桜梅桃杏」・・・この言葉、覚えておこうっと!!

もしオレが朝青龍なら、この言葉を色紙に書くのにな・・・(違うか?笑)

http://domyo.blog39.fc2.com/blog-entry-30.html


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週末は法事だった。
親戚のおじちゃんおばちゃんが集まり、どんどんお酒が入ってくると
話はあちこちに・・・。喋る喋る(笑

わたしはお酒を飲む両親を乗せて帰るという、運転手の役目があったので
盛り上がった席を中座することもできず、お酒も飲めず、、、
隅っこに座ってニコニコと相づちをうつこと、3時間以上。

その時、印象に残った話。
小学校や中学の時、大きかったはずの校庭が、オトナになるとどうして
小さく感じるのか?

これってよく聞く話だけど、単純に考えたら、カラダが小さかったから、
目線が低かったから。と答えるだろう。でも、父親がこんなことを言った。

「でも、目線っていったって、身長なんてたいして伸びてない人もいるし、
たかだか10センチとか20センチとかだろ?
(わたしなんて中学の時と今の身長はほぼ同じデス・・・)
だから目線だけのせいじゃないと思うんだよなぁ・・・。」

なるほど、そっか・・・。 

「やっぱり、経験なのかな?
小学生、中学生の時は、学校と家が自分の世界の殆どだった。
だからそこは"広い場所"だった。
でも、オトナになるにつれ、行動範囲は広がり、いろいろなモノを見て、
自分の中にいろんなものが蓄積されていく。比較するものもたくさんある。
だから校庭の広さは、たいしたことなくなっていくんだね。」

これが結論。

そして、現代という時は、ネットを通じて、世界の端っこのことにまで
手を延ばすことが出来る。この広がりは、何を小さく見せて、何を
大きく見せているんだろうな。


ちなみに、うちの父親は「どうして○○って○○なんだろう?」という疑問を
抱かせたら、底なしだ。その手の疑問がもちあがると、結構意見が交わされて、
家族の食卓はかなりうるさかった記憶が・・・(笑

滅多に会わない親戚の人がいて、ちょっぴり居心地が悪くてめんどくさいな、
なんて本音だったけど、機知に富んだユーモアたっぷりな会話を聞けて、
なんとなく、「悪くないなぁ」と思った。

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2008,02,13 11:32Edit

- 転職 Next Opportunity - No.153

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 - 転職 Next Opportunity - No.153 [2008年2月5日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

東京は週末は雪でしたね。
雪を楽しみましたか?うんざりしましたか?
小さい時はそりゃもう、雪なんてうれしくてはしゃいだものですが、
活動範囲が広がると悪影響ばかり考えてしまってなかなか楽しめなく
なりますね。

そんなわたしは自宅から一歩もでませんでした・・・笑

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇パッション(情熱)
   ◇売手市場じゃないですよ!

■ 転職者の声
   ◇仕事探しの駆け込み寺
     ~Tさん 44才 テクニカルサポート 大手SIer~

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇パッション(情熱)

最近、僕はこの言葉を良く使います。

僕が、今まで会った人の中で、
「是非スカウトしたい!」
と思った人は、どんな人だろう?

走馬灯のようにグルグルいろんな人の
顔を思い浮かべながら、考えると、

「パッション(情熱)を持った人」

というのが、イメージにピッタリなのだ。
 
 
どんな会社で、どんな仕事をしている人でも
今の自分の仕事に、パッション(情熱)を持って
取り組んでいる人、

「自分は会社から何を求められているか?

 それを実行するためには、何が問題で、
 何が必要で、どういう対応策があるのか?

 他社はどうなのか? 世の中はどうなのか?

 勉強しなければならないことは何か? etc. 」

いろんなことを考えて、周囲の意見も聞いて、
自分の周囲の人達も巻き込んで、実行に移す!


もちろん、自分自身のことも冷静にみることが
できなければならない!


パッション(情熱)を持っていないと

「これくらいでいいや・・・」

という気持ちがムクムクと出てきて、手抜きというか
楽な方へ転がっていく・・・。
 
 
そんなことを考えたりしています。
 
どんな人がいたかな?

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/01/post_84fe.html




◇売手市場じゃないですよ!

ある会社の役員さん

「北田さん
 
 売手市場!っていうけど、違いますよね!

 私達だって誰だっていいんじゃない。
 自分達が求めている人材が少なすぎる。
 キャリアだけでなくて、人柄と言うか、
 仕事に対する考え方とか・・・。

 優秀な人にとっては、売手市場で、
 そうじゃない普通の人は、買手市場ですよ!」
 
 
「その通りです!

 企業さんが欲しい人材が、公募や転職サイトでは
 見つからなくなっているようです。

 だけども、採用の時には、しっかりしたフィルターを
 掛けて、人材を見ていますから・・・。」

 
「面接に来る人で、勘違いしている人が多いです。
 自分の要求が全て通ると思っている(怒)」

  
 自分自身が、

売手市場にいるのか? 買手市場にいるのか?

冷静に見つめ直してみることも必要かもしれませんね。

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/01/post_ace1.html

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その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを下さいね!


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転職者の声◆ 
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◇仕事探しの駆け込み寺
     ~Tさん 44才 テクニカルサポート 大手SIer~

私が北田さんと知り合ったのはかれこれ15年ほど前になるのですが、
お互いが当時勤めていた会社から独立し新たに起こしたそれぞれの
会社の状況を横目で見ながら、たまに「元気ですかぁ~」といった
程度のかなり薄い(笑))お付き合いが続いていました。

それでも、自分たちの会社で新規事業を開拓する際とか、
新しい仕事を探していたるする際にはよく連絡を取らせていただき、
どちらかと言えば「仕事探しの駆け込み寺」としてご相談させて頂いて
たのですが、ようやく本来のオフ・ビートさんの業務に繋がったようで、
今回ばかりはとうとう私自身の転職に関してお願いしてしまいました。

私の身の上相談から転職を決意するまでは、曲折もあり2ヶ月ほど
掛かってしまいましたが、......<つづきを読む

※コンサルタントからのコメントも読んでみて下さいね。

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その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。<転職者の声> 



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いちおし!求人情報
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当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
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四元的身辺雑記◆ 
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いろいろなSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)があって、
ビジネスに特化したものも、あるらしいです。
先日、社長の北田に紹介(&招待)されたまま、まだログインして
いないものもあったりします、(ごめんなさい)

リアル世界も、ネット世界も、結局はつながってる感じがするのは
こういう時。

得手、不得手はあって、面と向かって話すのが苦手で、メールや
SNSやブログだと積極的になれたり、ちょっとした別人格になれたり、
というのは勿論あると思うんだけれど、わたしが思うに、、、
「開拓」や「広がり」ということで言えば、リアルにそれが出来る人は、
ネットでも積極的にできるし、苦手意識を持っている人や、今ある
サイクルの中で動いている人っていうのは、やっぱりその中、
あるいはそこから派生するちょっとした輪の広がりの中でしか
活動してない、そんな気がします。

結局、人の繋がりが広がっていくって言うのは、キッカケがなんであれ、
最終的には「会う」というところにおもしろみがあるからなんだろうな、と。
そして「会う」というのが最終じゃなくて、それが始まりだから。

・・・と、どんどん開拓していっているっぽい社長のキーボードをたたく
音を聞きながら、思いました。わたしもさっそく登録してみなくては!
(今日は短め 笑)

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今週号は以上です。
次は、2008年2月12日(火)にお届け致します。
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     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
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2008,02,07 11:15Edit
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