転職-Next Opportunity-って?
人材スカウト会社、オフ・ビートが毎週火曜日に発行しているメールマガジンのバックナンバーです。
ご購読申込みはこちらまで。

携帯電話で気軽に読める【モバイル版】も発行しています!

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
スポンサー広告|トラックバック(-)|コメント(-)
--,--,-- --:--Edit

- 転職 Next Opportunity - No.191

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆http://www.offbeat.jp

 - 転職 Next Opportunity- No.191 [2008年10月28日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは!オフ・ビートの四元です。

風が冷たくなってきましたね、11月もすぐそこです。
ニュースを見ると、気が滅入る話題ばっかりな気がしますね。

昨日、お会いした方が、「大変なことを顔に出さないようにしていると
不思議と人と会うと笑えるようになりました。」とおっしゃっていました。
なんだか感心してしまいました。そういえば、おだやかでにこやかな
感じの方でした。


本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ┗ どうして知ってるの?
   ┗ たくさん電話が掛かって来ちゃって・・・!?

■ いちおし!求人情報 
   ┗ 新鮮な情報をピックアップ!

■ '北田'の食事会のご案内
   ┗ 11/11(火)開催です!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
―――――――――――――――――――――――――――――
北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇どうして知ってるの?

「北田さん、今度、入社した人は、○○手当が、
 最初からついているらしいですよ!
 きっと、僕らとは違う評価をされている人
 なんですよね!」

ある人からそんな電話が入ったのですが、
ちょっと考えてしまいました・・・。

「あれ? 1人の担当者の彼が、なぜ、
 入社したばかりの上位職の人の待遇を知ってるの?

 本人が言うはずないし・・・。
 待遇を全社員に公表している会社じゃないし・・・。
 
 誰かが漏らしてるかな?
 これを知っているのは、部長以上の人達のはずで
 その人達は他には話さないだろうし、
 人事部門の人が話したかな?
 他に誰か・・・・?」

ちょっと心配になってきました。

会社の情報と言うのは、......<つづきを読む




◇たくさん電話が掛かって来ちゃって・・・!?

大阪の会社の役員さんに聞いた話。

「ハローワークに求人を出したら、たくさん
 電話が掛かって来ちゃって、大変なんです。
 出した求人票には、ちゃんと年齢制限を
 書いているんだけれど、・・・。

 年令オーバーの人は、ハローワークの
 端末からは応募できないから、ホームページで
 電話番号を調べて、電話を掛けてくるんです。

 『経歴書をお送りしますので・・・・』と一方的に
 言ってくる人もいたり・・・。

 電話を取った社員が、年齢を聞いて
 『可能性はありませんので・・・』
 とお話しているんですが、
 
 その数があまりにも多いので、
 困っちゃってるんです。」
 
 
それだけ応募できる仕事が少なくなっていると言うか、
みんな必死に仕事を探しています。
 
 
安易に会社を辞めないようにしましょう!!!
http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/10/post-e418.html
----------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
☆気になる記事にはコメントを下さいね!




―――――――――――――――――――――――――――――
いちおし!求人情報◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。

■CATV局の統括運営による放送事業会社
(1)CATV局長候補[関東及び関西各都道府県、1,000~1,300万円]

(2)広告営業[東京、400~600万円]

(3)マーケティング部長候補[大阪、700~1,200万円]

(4)経理マネージャー[大阪、450~650万円]

(5)経理スタッフ[東京、400~600万円]

(6)管理会計スタッフ[東京、450~700万円]

(7)事業統括マネージャー[東京、550~750万円]

■映画・TV番組の企画・制作・配給・技術提供会社
(1)海外営業[東京、400~600万円]

(2)事務(海外営業事務)[東京、260~360万円]

■ネットワーク監視システム事業会社
(1)SE(ネットワークエンジニア、アプリケーションエンジニアなど) [東京、400~700]

(2)営業[東京・大阪、400~700万円]

(3)総務スタッフ[東京、240~450万円]

■フィルタリング事業の上場会社
(1)人事マネージャー[東京、500~1,000万円]

(2)経理マネージャー候補[東京、600~800万円]

(3)コーポレートファイナンス・スタッフ[東京、350~400万円]

■マーケティングリサーチ&コンサルティング事業会社
(1)人事[東京、350~450万円]

(2)ネットリサーチプロジェクトマネージャー
[東京、500~700万円]

(3)マーケティングリサーチャー
[東京、500~600万円]

■東証1部のソフトウェア開発・販売企業
経理スタッフ[東京、~500万円]

■モバイル関連事業
(1)経営企画スタッフ[東京、~500万円]

(2)総務(庶務)マネージャー[東京、~600万円]

(3)経理マネージャー[東京、~800万円]


その他の主な求人情報は下記URLへ!

⇒求人情報

―――――――――――――――――――――――――――――
◆'北田'の食事会のご案内◆ 11/11(火) 汐留
―――――――――――――――――――――――――――――
今日は四元的身辺雑記の代わりに、交流会のご案内です!!

会の趣旨や、参加資格はご案内の後に書いてありますので、
目を通して下さいね!


<ここからは北田からの案内状です>―――――――――――――

さて! ご好評をいただいているゲストによる話題提供♪
今回の特別ゲストは、
(株)シー・レップの北田浩之社長です。


同じ「北田」姓なのですが、兄弟でも親戚でもありません。
4年前に大阪の交流会で僕がトークショーをやった時に
お声を掛けてくださり、それ以来大変お世話になっています。

同じ北田でも大違い!僕が尊敬している社長の1人です。
(初めてお会いした当時、ブログにも書かせていただきました!

会社の創業、拡大、そして、今年、社長自ら東京へ!!!
経営者として考えること、心掛けていること、ビジネスのエピソード、
苦労話、皆さんへのメッセージ、etc. ザックバランにお話いただく
予定です。

皆様のお知り合いも誘っていただいて、多数ご参加いただくことを
心からお待ち申し上げております。

尚、前回、前々回の様子は、下記URLでご覧ください。
http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/09/9-9ebe.html
http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/05/8_df56.html


*************************************************************

● 日時 : 2008年11月11日(火)20:00~22:00

● 場所 : 汐留  ※詳細はお申込後にご連絡いたします。

● 特別ゲスト : 株式会社シー・レップ 北田浩之社長
                     
● 会費 : 6,000円/人

● その他 : 申込締切は、開催前日11/10(月)午後6時まで
         尚、当日キャンセルは、6,000円のキャンセル料を頂きます。

注意!!)
この会は事前申込みのない方のご参加はご遠慮いただいています。
当日、いきなりのご参加は会場に入れませんので、ご了承下さい。

************************************************************


今週号は以上です。
次号は2008年11月4日(火)にお届け致します。
―――――――――――――――――――――――――――――
転職というキーワードにこだわらない、仕事の悩みや、
キャリアについての迷いや疑問、等々をお持ちの方、
そしてそれらに、「プロのアドバイス」を得られたら・・・
と思っている方、どうぞご利用下さい!

■□■キャリア・お仕事に関する悩みをご相談ください■□■
北田のキャリア相談室

―――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社オフ・ビート
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
―――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




スポンサーサイト
2008,10,30 10:07Edit

- 転職 Next Opportunity - No.190

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆http://www.offbeat.jp

 - 転職 Next Opportunity- No.190 [2008年10月21日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは!オフ・ビートの四元です。

先日、国際フォーラムの中庭で月に1回、夜にやっている
「屋台村」に行ってきました。(お昼は毎日やっているようです。)

ライブなんかもあり、秋風の中でビールに屋台のフード。
たまには野外もいいですねぇ。サラリーマンだらけでした(笑)

本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 転職者の声
   ┗ 職種重視に方向転換 (Tさん 50才 営業)

■ 北田の出たトコ勝負!
   ┗ 僕のことを聞いてから、相談に来るまで・・・
   ┗ 素敵な若者がたくさん相談に!?

■ コンサルタントエッセイ(道明ブログ)
   ┗ 4274

■ いちおし!求人情報 
   ┗ 新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
―――――――――――――――――――――――――――――
転職者の声◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇職種重視に方向転換 (Tさん 50才 営業 サービス事業会社)


それは晩夏の頃、「オフビートからの紹介案件です」という一通の
メールから始まりました。

当時は、既に退職をしており、大学での委託訓練制度を利用して
マーケティングコースを履修し、スキルアップをしながら求職活動を
図っているところでした。

すでにいくつかの会社に登録も済ませ、他社からの紹介案件により、
面接も受けながら登校する日々を送っておりました。

それまでは、主に外資や経験同業種の分野で求職しておりましたが、
原油高騰、金融危機という社会現象も重なり、自動車関連の企業も
一時の活況から遠ざかる時期に差し掛かっており、
退職期間も鑑みて、求職のターゲットを広げるべきだと方向転換を
図っているところでした。

最初の面談時の北田さんの印象は、声が大きく元気な人だなという
印象です。これはおそらく皆様も同感されるところだと思いますが。

北田さんからは紹介先の状況を良い面だけでなく、今後の改善点も
わかり易く話をして頂き、随分正直な方とうい感想を持ちました。

第一回目からこのような話を聞くことが今までの紹介会社では
なかったので、少々、面食らった部分もありましたが、却って、
心構え、対応への準備をすることができ、今では、正直にお話
頂いた点が良かったのではと思っています。

紹介案件へのエントリーをお願いし、その後は、私の経験上、
最長時間の面談などなど、いくつかの経緯を経つつも、
ほぼ一ヶ月で内定が決まりました。

方向転換を決意し、職種重視に切り換えたことが決断を早め、
決定に至ったのではないかと思っています。

また、一方で転職は、まさに 縁 という点も同感される方が
多いと思います。
長い人生の内、求職中のこの一時に、他方で望みの企業が
望みの職種を募集するか否か、考えてみれば、自分の努力では、
如何様にも為し得ない要素を常に含んでいることも事実です。

このチャンスに引くか進むか、タイミングがかなり重要な気がします。

思いつくままを書かせて頂きましたが、皆様の今後の活動に
少しでも役立てて頂ければ幸いです。幸運を祈っています。




コンサルタントからコメントもあります。読んでみて下さいね。
http://www.offbeat.jp/voice/voice_number/200810.html

――――――――――――――――――――――――――――――
その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
⇒転職者の声 



―――――――――――――――――――――――――――――
北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇僕のことを聞いてから、相談に来るまで・・・

弊社の場合、どなたかからのご紹介で転職相談に
来られる人の割合がかなり高くなっています。


・転職を紹介させていただいた人から
・求人企業の社長さんや社員の方から
・高校や大学の同級生から
・富士通時代の知り合いから
・交流会やゴルフコンペで知り合った人から etc.


「知り合いで転職を考えている人がいるんだけれど、
 北田さんのことを紹介していいかな?」

「北田さんの連絡先を教えたから、連絡が入ったら
 よろしくね!○○さんっていう人です。」

ホント、嬉しいご紹介です。
少なくても、知り合いから転職のことを相談されて
僕のことを思い出してくれたわけですから。
 
 
ところが、紹介者から連絡があっても、なかなか
僕に連絡をくれない人も時々いらっしゃいます。

「どうしたのかなーーー?」

「何か考えていることがあるのかな?」

「ブログやHPをしっかり読んで、どんな人かが
 わかってから、相談に行こうとしているのかな?」

「怖がられているのかな?」

「やっぱり相談に行くというのは、覚悟がいるんだろうな?」

・・・・・いろいろ考えてしまいますが、この間隔というか
僕の連絡先を聞いてから、僕に連絡するまでの間は、
いろんな意味を持っています。

人ぞれぞれいろんな意味を持っています。
お会いした時には、この間隔は何だったのか?
一生懸命に理解しようと思います。
人それぞれの特徴が出ると思うからです。
 
 
 
でも、気楽に相談に来てくださいね。
早くお会いした方が、早く次への一歩を踏み出せます。

「北田の連絡先を聞いたら、すぐ連絡!」

標語にしたいですね!

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/10/post-2df4.html



◇素敵な若者がたくさん相談に!?


ハローワークの人とお話する機会がありました。

話題は、最近、テレビで、
「若者はなぜ会社を辞めてしまうんだろう?」
という特集をやっていたことに・・・。


「ハローワークにも、素敵な若者がたくさん
 相談にくるんですよ。
 その気になれば、転職先なんて簡単に
 見つかりそうな子達ばかり・・・。
 みんな、いい子ばかりなんだけど・・・。」

「ハローワークに来るということは、
 既に会社を辞めちゃっているんですよね?
 短期間で、辞めちゃう人が多いって、
 最近、テレビでやっていました。」

「そうなんですよねー・・・。

 『自分がどんな仕事に向いているのか?が
  わからない。今の仕事に合ってないように思う。』

 って辞めちゃう人が多いんです。

 『プログラマーをやってた人が、経理をやりたい!
  人事・総務をやりたい!』 とか、・・・・・・・・。」


「でも、辞めちゃったら、......<つづきを読む


----------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
☆気になる記事にはコメントを下さいね!


―――――――――――――――――――――――――――――
コンサルタントエッセイ(道明ブログ)◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇4274

「4274」 ・・・・ 死になよ ???

うわっ、縁起悪いじゃん

これ、ゼッケンナンバーなんですよ。


そうです。 以前のブログにも書いてありましたが、昨日、
初めてのハーフマラソンに出場してきました!!


いやぁ、辛かったです

参加者数千人で、スタートは凄い混雑。

後ろの方に並んでいたので、スタートの合図から、
スタートゲートをくぐるまでに5分くらいもかかりました。
スタートして7km位まではかなりごった返していて、
遅いペースの人を抜くのにかなりてこずりました。

時速10km位のペースでの完走を目指してたのですが、
15km位までは順調でここまでで予定通りの1.5時間。

ところが、これからが問題でした~......<つづきを読む



―――――――――――――――――――――――――――――
いちおし!求人情報◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。

■クリニック
受付事務[東京、320~420万円]

■大手情報システム構築サービス会社
(1)SAAS型ソリューションセールス[東京、600~800万円]
(2)金融系ソリューションセールス[東京、600~800万円]

■CATV局の統括運営による放送事業会社
(1)CATV局長候補
[関東および関西各都道府県、1,000~1,300万円]

(2)広告営業[東京、400~600万円]

■電子部品販売会社
エンジニア(アナログ・高周波・光デバイス)
[神奈川、500~700万円]

■パッケージソフトウエアの開発・販売の上場会社
[ERP関連]
(1)プロジェクトマネージャー[埼玉、400~900万円]
(2)プロジェクトリーダー[埼玉、400~900万円]

[ECサイト関連]
(1)プロジェクトマネージャー[埼玉、400~900万円]
(2)プロジェクトリーダー[埼玉、400~900万円]

■FA/ロボット事業会社
営業マネージャー[京都、500~700万円]

その他の主な求人情報は下記URLへ!

⇒求人情報


―――――――――――――――――――――――――――――
◆編集後記◆
―――――――――――――――――――――――――――――

「会社の上の人は、売上のこと、予算達成のこと、経費削減のこと、
どんどんプレッシャーをかけてくるのに、こちらからの『こうしたい!』
『ここをなんとかしたいからお願いしたい!』という要求になると、
回答も行動も遅いんだよ!」
と、嘆いていた人。

「プロジェクトを途中で投げ出したリーダーに変わって問題解決を
引き受けたはいいけど、プロジェクトが無事に成功したら、
手柄は投げ出したそのリーダーが持っていっちゃった。
必死でがんばった人は正当に評価されないの? 組織って一体何?」
と、怒っていた人。

仕事に一生懸命な人や、真剣に向き合っている人ほど、悩むのも
怒るのもホンキなんですね。
個としての自分と、組織の中の自分の鬩ぎ合い。
冬が近づくにつれ、なんだか経済状況も冬を迎えているような不安。

それでも、頑張ってる人、たくさんいるんだなぁ。と思います。


転職というキーワードにこだわらない、仕事の悩みや、
キャリアについての迷いや疑問、等々をお持ちの方、
そしてそれらに、「プロのアドバイス」を得られたら・・・
と思っている方、どうぞご利用下さい!

■□■キャリア・お仕事に関する悩みをご相談ください■□■
⇒ 北田のキャリア相談室



今週号は以上です。
次号は2008年10月28日(火)にお届け致します。
―――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
―――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




2008,10,22 13:11Edit

- 転職 Next Opportunity - No.189

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆http://www.offbeat.jp

 - 転職 Next Opportunity- No.189 [2008年10月14日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは!オフ・ビートの四元です。

今日はオフ・ビートの誕生日。12才になりました。
13年目に突入です。

あの時、相談に来られていた方が、もうこんな年齢に?!
なーんて、失礼ながら思ってしまうことがあります。
それだけの時間が経ったんですね。あっという間のような気もします。

ありがとうございました。そして、これからもよろしくお願いします!

さて、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ┗ 転職回数の多さ、短期間での退社、・・・
   ┗ 永遠の消耗品!?

■ コンサルタントエッセイ(道明ブログ)
   ┗ The オフ・ビート

■ いちおし!求人情報 
   ┗ 新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ┗ 四元的身辺雑記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇転職回数の多さ、短期間での退社、・・・


僕らの仕事で悩ましいのは、
1)転職回数が多い人
2)短期間での退社してしまった人
が転職の相談に来られた時です。

最近、多いような気がします。

もちろん、その人なりに、転職した理由、
短期で退職した理由があるわけで、
そういう現象だけで、その人を判断しては
いけませんが、こと転職となると、
企業の評価は厳しいものがあります。

例えば、
1)20才代で2回以上の転職をしている人
2)直近の会社を、1年以内で辞めてしまった人 etc.
 
もちろん、会社を辞めるということは、本人にだけ
責任があるわけでなく、採用した会社にも責任が
あるわけなんですが、・・・。

なぜ、企業の評価は厳しいか?

・我慢が足りない人じゃないか?
・仕事が上手く行かない理由を会社のせいや
 他人のせいにしているのでは?
・その期間じゃ、しっかり経験を積めていない?
 仕事のレベル、深さが足りない? etc.

でも、もう一つ大切なことがあると僕は思っています。
(相談に来られる人には、いつも話しています。)

それは、企業側も自分達が素晴らしい会社というか
完璧な会社だと思っていないということです。
自分達の会社の欠点や弱みは、良く理解していると
思うのです。

そして、

「この人がうちの会社に来たら、やって行けるだろうか?
 あの会社でも短期間に辞めてしまっているのに、
 うちの会社にきたら、もっと我慢できないのでは?」

と思ってしまうんだと思っています。
 
 
 
それでも、僕らは企業へ紹介する場合があります。
もちろん、「その人がこの会社だったら頑張って活躍
してくれるんじゃないか!」と思う時ですが、

その時は、『勝負!』 が掛っています。

企業から、

「北田さん、本当にこの人推薦するの?」
「もっと経歴の良い人を紹介してよ!」
「採用して、うまく行かなかったらどうしてくれるの?」etc.

言われてしまい、すっかり信用を失うことだって
十分に有り得るのです。
大きなリスクを背負って紹介することになるのです。
 
 
転職回数が多い人、
直近の会社を短期間で辞めてしまった人、

企業との面接の前に、僕との勝負です!!!

僕を、『よし!紹介してみよう!勝負だ!』と
思わせてください!

なかなか難しいですよ!!!

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/10/post-ec8b.html



◇永遠の消耗品!?


面接に立ち会うといろんな発見というか
勉強になることがたくさんあります。

先日もある流通関連の会社の面接に
立ち会った時のこと。

「実は、ワケ有り商品は売れにくいんです。
 キズものとか、型落ちだとか、売れるように
 思うかもしれなけれど、結局、在庫が残って
 しまうことが多いんです。
 デットストックが致命傷になる。

 ブランドがしっかりして、旬な商品が
 一番売れて、儲けるチャンスがあるんです。

 それに加えて、永遠に消耗され続けるような
 商品であれば、言うことなしですね!」
 
 
そばで聞いていて、「なるほど!」と思わず
納得してしまった僕なのですが、悪い癖?で、
どうしても自分のビジネスに当てはめてしまう。
 
『ブランド』 『旬』 とても重要です。

『永遠の消耗品』 に匹敵することって、
人材ビジネスでは、何なんだろう???

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/10/post-7c11.html


■□■設立記念日のエントリー(意気込み?!)はこちら■□■
今日は、設立記念日です!!!

■□■キャリア・お仕事に関する悩みをご相談ください■□■
北田のキャリア相談室

----------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
☆気になる記事にはコメントを下さいね!


―――――――――――――――――――――――――――――
コンサルタントエッセイ(道明ブログ)◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇The オフ・ビート

本日、弊社は創立して13年目に突入しました!

いろんな方のおかげでオフ・ビートは存在することが出来ています。
今まで出会った全ての人への感謝と共に、
今後も「元気な会社として」社員一同頑張りますので、
皆様よろしくお願いします!!


さて、その創立記念日にちょっとしたお話をさせていただこうかと・・・・。


知ってる人は知ってるのですが、
私と弊社社長である北田との出会いと、
何故に私が北田と一緒に仕事をすることになったのか・・・というお話です。

北田と私の初めての出会いは、今から約14年前の1994年。

私は新卒入社の西武百貨店に在籍していた34才。
北田は独立する前の東洋エージェンシーにいて36才。
(うわぁ! 2人とも若っ! - 笑)

ま、要するに私が北田に転職相談をしたのが、2人の出会いなんですね。


その時の北田の印象はこんな感じでした・・・

長身、スポーツマンで爽やかな人だなぁ。 話すと森田健作? 声でけぇし(笑)
でも、なかなかカッコいい人だな~~。

転職コンサルしてもらった内容はイマイチ覚えてないのですが・・・・

「この会社、成長してるけど中身はボロボロ、全然ダメなんだよね~。
 そういう会社だけど、そこで頑張ってみない??」

・・・・と、今のコンサルスタイルはもうすでに確立されていたようです(笑)

という、私もかなりの大雑把な性格で・・・・

1年後、初めて面談に行くことになった会社の社長のヘンな個性に
興味をもって、その場で入社も初年度年収も決めてきちゃいました。

「道明君クン、企業から聞いてビックリしたけど、ホントにあの会社でいいの??」

「あ、いいですよ~。決めましたから!」

こんな北田との電話のやりとりは、今でも鮮明に覚えています。
今、自分がコンサルタントやってる立場で言うと、

「なんて楽な」求職者だこと!(笑)


しかーし、この会社、ハッキリ言って3日で辞めようと思いました(笑)

入社後の数ヶ月間、北田からは何回か食事に誘われたのですが、
会うたびに憔悴していく?私に、

「いやぁ~、道明クンにはいつか刺されると思ったよ!」

と、のちのち冗談交じりに言っていたほど(笑)

ま、その会社では色々あったのですが、なんとか9年近くのご奉公を終え、
円満に・・・・・いや、オーナーと1戦ハデにまみえて退職するハメに。


その9年の間、北田からはたまに連絡があり、......<つづきを読む



―――――――――――――――――――――――――――――
いちおし!求人情報◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。

■外資系産業機器メーカー
営業スタッフ~マネージャー[東京、800~1,500万円]

■ブライダル事業会社
(1)ウエディングプロデューサー[全国、270~450万円]

(2)ゲストハウス支配人[全国、450~800万円]

(3)広告宣伝マネージャー/スタッフ[東京、300~600万円]

■システムコンサルティング・インテグレーション事業会社
営業マネージャー/スタッフ[東京、400~700万円]

■セキュリティ関連ソフトウェアベンダー
法務[東京、~1,000万円]

■不動産会社
(1)プロパティマネージャー
[東京・名古屋・京都・金沢・福岡、~1,000万円]

(2)財務[東京、1,500万円]

(3)テナントリーシング[東京、~1,000万円]


その他の主な求人情報は下記URLへ!
⇒求人情報 

―――――――――――――――――――――――――――――
四元的身辺雑記◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

「今日、メルマガ、何時に配信するの?」
と、道明に聞かれ、

「17時予定だよ」
と、答えると、

「じゃ、それまでにブログ書くから待って!」
と、言われたのでおとなしく待ってました。

そして、道明のブログが無事にアップされたので見てみたら、
暴露本発売か?!のイキオイで、社長へのラブレターのような(笑)
エントリーでした。


13年目を迎えて、ちょうどメルマガの配信日だから、
わたしも設立に関することを何か書いておこうかな、、、と思っていたけど、
かなりお腹いっぱいになったので、今週はこの辺で・・・。



今週号は以上です。
次号は2008年10月21日(火)にお届け致します。
―――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社オフ・ビート
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
―――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




2008,10,15 15:39Edit

- 転職 Next Opportunity - No.188

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆http://www.offbeat.jp

 - 転職 Next Opportunity- No.188 [2008年10月7日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは!オフ・ビートの四元です。

携帯電話の売上げが落ちてるようですね。(シャープのニュースから・・・)
売場には相変わらず人はたかってるイメージがありますけど、
確かに、、、値段を見ると、気が遠くなります。

通話、メール、ネット、TVまでみれちゃってカメラも付いてて、
さらにはお財布代わりにまでなって、電車も乗れちゃう。
何から何まで出来てしまう上に、あれだけコンパクトだったら、
高くてもしょうがないだろうなって、そこはわたしは納得してます。

だけど、PCを1年に1回買い換えたりしないのと一緒で、そうなると
やっぱり気軽に買い換えられるもんでは、なくなっちゃったんだなーと。。。
新しい端末が欲しくてウズウズしながらも、思っている昨今なのです。

さて、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ┗ 『北田のキャリア相談室(有料)』  いよいよ始めます!!!
   ┗ スポーツクラブのライバルは、「Wii Fit」 ?
   
■ いちおし!求人情報 
   ┗ 新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ┗ 四元的身辺雑記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇『北田のキャリア相談室(有料)』  いよいよ始めます!!!



30歳で人材紹介のお仕事を始めさせていただいてから
早いもので20年が経過しました。


今までどれくらいの数の人にお会いしただろうか?
いろんな経験をさせていただきました。
いろんな悩みを持った人がいらっしゃいました。

(1)具体的に転職を考えていて、具体的な求人情報を
  求めて相談に来る人。
(2)転職は考えていないけれども、自分のキャリアや
  お仕事の中で何らかの悩みがあって、
  どうしたものだろうか?と相談に来る人。
 例)人事異動、社内申告、早期退職、定年、家族、etc.
(3)自分で転職活動をしているのだけれども、
  冷静な第三者の意見が欲しいと相談に来られる人。
(4)転職後もいろいろアドバイスをして欲しい・・・と
  相談に来られる人
(5)知人や家族のキャリアやお仕事のことで相談に
  来られる人etc.

幸い、(1)は私達のビジネスとさせていただき、
大変お世話になり、感謝しております。


(2)~(5)につきましては、私自身、人材紹介に
長く携わってきた人間として、ビジネスというよりは、
私自身のライフワークとして、これから、もっと積極的に
取り組んで行きたいと考えています。

転職を考えていなくても、キャリアやお仕事のことで、
悩むことはたくさんあるし、逆に、キャリアやお仕事の悩みを、
即、転職に結びつける必要はないと、常々思っています。
今のお仕事の中で、考え方や行動を変えることで、
解決に向かうことも多々あると思います。

もっと早く会って、アドバイスができる機会があったら、
あの人は転職しなくても良かったかもしれない・・・とか、
転職に失敗しなかったかもしれない・・・とか、
いろいろ考えさせられることもありました。

そんな思いを、何人かの人に相談もし、このブログでも
皆さんのご意見を頂戴し、今回、「北田のキャリア相談室」を
始めさせていただくことにしました。
少し料金を頂戴しますが、何卒ご理解の程、
よろしくお願い申し上げます。

尚、オフ・ビートの転職相談(無料)も、今まで以上に、
気楽にご利用ください。


それでは、始まり!始まり!

平日の夜、土日祝でもOKです。
お会いできるのを楽しみにしています!

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/10/post-0d2f.html

北田のキャリア相談室⇒[http://www.offbeat.jp/clinic/index.html




◇スポーツクラブのライバルは、「Wii Fit」 ?
ポーツクラブで働いている人の話。


「健康ブームで会員数も増えているんじゃ
 ないですか?」

「いえいえ、停滞というか、逆に減って
 来ているかもしれません・・・」

「景気が悪くて、出費を控えているんでしょうか?」

「それもあると思いますが、Wii Fit が発売されて
 自宅で気楽にフィットネスができて、結構、影響
 しているかもしれません。

 それに自治体が、スポーツクラブを作ったりして
 400円や500円で利用できたり、最新鋭の機器を
 導入したりして・・・。

 使った時間だけを、コイン硬貨で支払うスポーツ
 クラブも、結構、人気なんです。

 みんな、ライバルですね!」

「テニスとか、ゴルフスクールも結構人気って
 聞いてますけど・・・。」

「確かに入会者、特に、女性が多いですが、
 長続きしないんです。精々1ヶ月で終ってしまう。」
 

なるほど!

定期的にスポーツクラブに行って、鍛えるのは
なかなか難しいですよね・・。僕のような三日坊主が
得意な人間は、ついついサボってしまう。


でも、健康は大切です!!!

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/10/wii-fit-1bf1.html

----------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
☆気になる記事にはコメントを下さいね!


―――――――――――――――――――――――――――――
いちおし!求人情報◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。

■大手情報システム構築サービス会社
(1)金融システムSE[東京、600~1,200万円]
(2)人事給与系エンジニア[東京、450~800万円]
(3)CAD/CAEサポートエンジニア[東京、450~800万円]

■外資系生命保険会社
(1)監査マネージャー[東京、1,300~1,500万円]
(2)SOX法整備・運用[東京、450~550万円]

■物流関連事業会社
(1)経理・財務[大阪、500~800万円]
(2)経営企画[大阪、500~800万円]

■自動販売機・フードサービス機器・通貨機器等の開発・販売・メンテナンス事業会社
(1)機械設計[埼玉]
(2)内部監査[東京]

■ソフトウェアテスト・検証サービス会社
ソフトウェアテスト技術者[大阪・愛知・神奈川、年収は応相談]

■研究開発型ソフトウェアベンチャー企業
マーケティングマネージャー[東京、550~800万円、ストックオプション付与]


その他の主な求人情報は下記URLへ!

求人情報 

―――――――――――――――――――――――――――――
四元的身辺雑記
―――――――――――――――――――――――――――――

・・・ということで、以前からあたためていた(?)新しいサービス、
「北田のキャリア相談室」 を開始しました。

転職というキーワードにこだわらない、仕事の悩みや、
キャリアについての迷いや疑問、等々をお持ちの方、
そしてそれらに、「プロのアドバイス」を得られたら・・・と思っている方、
どうぞご利用下さい!

■北田のキャリア相談室 
  ⇒ 【click!!


・・・悩みにまつわるお話を書こうと思ったんですけど、
「キャリア相談室」の案内の後にこの話題? と思って
今回はやめときます。長くなっちゃうし(^^; 
冒頭の挨拶もなんだか長くなっちゃったし。

ブログの方、更新しますから、読んで下さいね。
http://ameblo.jp/yotsu-moto/ 


今週号は以上です。
次号は2008年10月14日(火)にお届け致します。
―――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
―――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




2008,10,08 18:23Edit

- 転職 Next Opportunity - No.187

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆http://www.offbeat.jp

 - 転職 Next Opportunity- No.187 [2008年9月30日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!オフ・ビートの四元です。

あっ     という間に9月も最終日。
上半期を終えた方も多いのでは?
明日から、また新しい月の始まりです。
そろそろ寒くなってきますから、体調管理なども気を付けて。
ボーナスの楽しみなども頭の片隅に・・・、がんばりましょう!

さて、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ┗ 北田さん!お久しぶりです!
   ┗ ドタキャン!?

■ いちおし!求人情報 
   ┗ 新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ┗ 四元的身辺雑記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇北田さん!お久しぶりです!


僕の後ろの方から声が掛かった。

「北田さん、お久しぶりです!」

「相変わらず焼けてるね!」

「北田さんこそ、ゴルフ焼けですか?」

「何言ってんの?君の方が焼けてるよ!」

「実は、会社変わったんです!
 ご挨拶が遅れていてすみません。」

「いいよ!いいよ!
 元気そうだけど、何やってるの?」

「損保会社・・・○○○上保険です。」

    ・・・・・・・

彼は、ずっと昔に福利厚生サービス関係の会社にいて
うちの会社の担当だった人だけれど、なぜか会話の
小気味良さが心地良い。

転職の先々で苦労はあるようだけれど、その都度、
知り合いから声が掛かって、人材会社のお世話に
ならなくても、ちゃんと次の転職先が見つかる。

人徳! ってことかな!?
 
でも、何となくわかる気がする。
相手を気持ち良くさせる術を身に付けている。
大切です!!!

 
それにしても、ボーーーっと歩いてられないな!
どこから声が掛かるかわからない。
  
皆さん、見かけたら、気楽にお声を掛けてくださいね!

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/09/post-271d.html



◇ドタキャン!?


僕がドタキャンをしたのでも、
誰かにドタキャンされたのでも、
ないのですが・・・。

 
ある上場会社の人事部長さんからの電話、

「以前にお願いしていたポジションの件ですが、
 充足したとお話しましたが、実は、10月1日の
 入社予定を目前にドタキャンに・・・・・。

 今の会社から引き留めがあって、すぐには
 辞められず、入社日が伸び伸びになって
 いたんですが、・・・。

 円満退社して欲しいので、仕方なくお待ち
 していて、途中で、現場の人達との食事会を
 セッティングしたりして、フォローもしていたの
 ですが・・・。」


「きっと、別の会社の面接も受けていたんでは?」


「そうなんですよ!
 別の会社に行きたいから・・・って・・・。」


「 ・・・・・  」


「人材紹介会社を呼んで、怒りました!
 『こんなことがあると、人材会社を利用して、
  採用ができなくなってしまうよ!』って・・・」


「でも、人材会社の担当が、若い人だったら
 十分ありえますよ・・・。
 転職希望者が、その担当者よりも年上の場合は、
 なかなか難しい・・・。」


「そうですか?」
 

「僕もこの仕事の駆け出しの頃にありました。、......<つづきを読む




----------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
☆気になる記事にはコメントを下さいね!


―――――――――――――――――――――――――――――
いちおし!求人情報◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変お世話になっている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。


■大型ホームセンター展開の上場企業
(1)店舗開発[埼玉、~1,000万円]
(2)店舗建築[埼玉、~900万円]

(3)営業統括部長[埼玉、~1,200万円]
(4)バイヤー[埼玉、~600万円]

■生産スケジューリングシステムの研究・開発・コンサルティング会社
プログラマー[東京、500~1,000万円]

■業務アプリケーションソフト開発関連のツール・ミドルウエア製品開発・販売会社
(1)営業[東京、600~800万円+インセンティブ]
(2)テクニカルサポート[東京、~700万円]
(3)プリセールス[東京、~700万円]
(4)品質保証[東京、~700万円]

■東証1部総合出版会社の情報システム子会社
SE[東京、年収は応相談]

その他の主な求人情報は下記URLへ!

⇒求人情報 


―――――――――――――――――――――――――――――
四元的身辺雑記◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

月に1回くらい、思いついたように連絡したり、連絡がきたりして
飲みに行く友達がいます。

知り合ってからは10年くらい経つので、知り合った時、彼はまだ
大学院生でした。大学院で紙の研究をしていました。
(内容は聞いてもわたしにはいまひとつピンと来ませんでした・・・。)

最近、その彼とまた飲みに行ったんですが、そのときは、私が彼に
ウェブサイトのこととかネットワークのことを聞くためでした。

というのも、大学院で紙の研究をし、"紙"関係の仕事に就くのかな?
と思っていたら、紙関係の会社に行ったはいいけど、配属が
「社内システム」

当初はえー!?と思ってました。本人だってまさか紙の研究をしていて、
就職した会社で社内システムになろうとは思ってなかったと。
それでも、彼はその会社の社内のシステムをやってもう6年以上になります。
いくつかのグループに分かれているそのリーダーをやっています。

わたしのあまりの初歩的な質問に、質問返しをされつつ、
色々な話をしてきました。
内容はともかく、大学院の時、紙のことをあんなに語っていた彼が
今はネットワークかぁー、システムかぁーなんて。

最初に入った会社で、その後の自分が大きく変わってゆくんだな、と
感じました。もしかしたら肌に合っていたのかもしれないし、そうではなく、
一生懸命やっていたら、もうこんな年になっちゃった、なのかもしれない。

実はわたしはバブル絶頂期に就職活動をしたので、割とすんなりと
就職が決まってしまったんです。
それまで「将来何になろう」なんてことを具体的に考えていたわけでもなく、
"普通のOL"という漠然としたイメージだけで学生生活を過ごしてました。

だから、いざ就職活動といっても、あれこれと手を尽くして頑張らないと
面接にたどり着けない・・・という、その後に訪れる就職氷河期のような
体験はありません。
つまりは、自分を見つめる必要に迫られず、自分の強みや弱点を
しっかりと把握することもありませんでした。
はっきりと、「こんなことをやってきた。」「あんなことをしたい。」と明確に
言葉にして何度も何度も言うこともなかったし・・・。

それでも、なんとかかんとか、ここまで働いているという現実。

なんていうか。
自分探しとか、夢とか目標とか、それは仕事をしていく上でも、
生きていく上でも考える必要のあることで、とても大切なこと。

だけど、思い描いた通りにはいかないのが殆ど。
だから、キッカケはどうであれ、自分が立っている場所をちゃんと
踏みしめながら、継続してゆくことの重みっていうのも、大事だなぁーと、
彼と話していて、自分のことも振り返りつつ、しみじみ思ったのでした。



今週号は以上です。
次号は2008年10月7日(火)にお届け致します。
―――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
―――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━





2008,10,02 10:44Edit
Profile
こんにちは!編集人のヨツモトです。
求人情報だけでなく、社長、コンサルタントのブログも随時更新しています!
そちらもよろしくお願いします!

■社長ブログ
北田の出たトコ勝負!

■道明ブログ
コンサルタントエッセイ
Welcome!
全記事が表示されます*
全タイトルを表示
最近の記事
最近のコメント
カテゴリー
ブロとも申請フォーム
ブログ内検索
RSSフィード
月別アーカイブ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。