転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.167

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.167 [2008年5月13日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

5月も半分過ぎようというのに、なんだか東京は
冬にもどってしまったような寒さ・・・。

風邪を引かないようにしてくださいね。

本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇ニート&女性&外国人
   ◇人を見て融資することが・・・

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記

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―――――――――――――――――――――――――――――
北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇ニート&女性&外国人


「北田さん、いい人いない?」

「いませんよー」

いろんな社長さんとそんな会話をしました。


 
それだけ、企業は人材を探しています。
だけど、ネットや新聞・雑誌などの媒体では
望む人が集まりにくくなっていて、

「他社ではやっていないうまい方法で、
 見つけ出すことができないか?」

「何とか掘り出し者はいないか?」

「今までと違う視点で良い人を探せないか?」

いろいろ考えているようです。
 
 
 
でも、最近お会いした社長さんが言っていました。

「これからは、ニート&女性&外国人だよ!

 たくさん採用していくには、いろんな課題も
 あるけれど、ポテンシャルを持った良い人材が
 いるんですよ!

 見つけたんですよ!
 ニートだったんだけど、いい人材!!!」
 
 
 
まだまだ、チャンスがありますよ!
燻っていないで、思い切ってチャレンジしてみましょう!

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/05/post_2a5b.html




◇人を見て融資することが・・・



昨夜は、金融業界の大先輩2人と
食事をさせていただきました。

「最近は、中小企業への融資は、
 殆どストップしているみたいだよ。
 信用保証協会を通しても、承認が
 おりないらしいよ。」

「そんなに厳しくなってるんですか?」

「今は、決算書だけしか見ていない。
 判断基準が、標準化されすぎて
 しまっているというか、
 誰でも判断できるように、
 誰が判断しても同じになるように・・・。」

「以前は、社長の人柄とか、社員の質とか、
 決算書には出てこないことまで、加味して
 検討していたと思うんだけど・・・。

 意外性も出てきて、仕事が面白かったけどね。」

    ・・・・・・


社員が増えて大きな企業になってきたり、
いろんな問題が発生した場合は、

「誰でもできるように!」
「誰がやっても同じ結果になるように!」

ということが多いようです。
 
 

 
僕らの仕事も同じです。

大手人材会社は、誰でもやれる方法でやらないと
大量な求人&転職希望者を捌くことができません。

僕らのような小さい会社は、誰でもがやれないことを
やらないと、その特徴、存在価値が出てきません。


「これぞ!オフ・ビート!」

という仕事をたくさんやりたいですね

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/05/post_47d4.html

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その他のメッセージはこちらからご覧ください。
☆気になる記事にはコメントを下さいね!

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いちおし!求人情報◆ 
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当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。

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(1)WEBシステム開発 
(2)派遣営業〔東京、400~800万円〕

■情報ソリューションサービス会社
SE・PM/ソフトウェアエンジニア/ネットワークエンジニア/
ソリューション営業/経理・財務/法務/経営企画
 
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(1)プラントエンジニア〔東京、~1,000万円〕 
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(3)人事(労務)〔東京、~800万円〕

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(2)購買部長〔東京、800~1,000万円〕

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■車載用音響・通信機器の開発・製造・販売会社
ソフト開発/回路設計/機械設計/ブリッジSE〔東京/福島〕


その他の主な求人情報は下記URLへ!

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四元的身辺雑記◆ 
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ペース、いろいろ。

弊社に転職の相談に来てくださる人には、実に様々なタイプが
いらっしゃる、、、、という話はもう聞き飽きたと思いますが(苦笑

社内で電話係、WEBの窓口なんかをやっているわたしとしては
ちょっと面白いなーと思ったことが。

転職相談でご連絡を下さる方は、弊社に最初にコンタクトしてくる
経緯って、それこそいろいろあるんですけれど。

例えば、どなたかからの紹介で「オフ・ビートさんに行ってみたら?」
っていうのもあるだろうし、ネットで検索して「ふむふむ、エントリー
してみるか。」っていうのも、あると思うし、求人情報を見て、
「あ、これ、自分にどうかな?」という方もいらっしゃるだろうし。

で、そこからの時間。

メールを下さる、或いは電話を下さってから、実際にコンサルタントが
お会いするまでが、なが~い人と、超短い人。

「今日お見えになる人とはメールで随分とやりとりしたんだ。」という
コンサルタントの言葉を聞いたその次の日に、

今度は別の方から電話が入って、話しているのを聞いていると、

「あ、はじめまして!○○さんから聞いていますよ!
あー、じゃあ早いですけど、今日の午後なんてどうですか?」とか
言って、2時間後には事務所にお見えになった・・・。
え?!はやーい!

以前にも、「人材紹介会社」というドアをノックするまでにも、きっと
いろいろ考えたり調べたりする人(懐疑的であったり、不安であったり)
がいて、それで、弊社にコンタクトしてきてくださるんだろうなぁ。

ということを書いた覚えがあるんですが、ファーストコンタクトの次にも
何の抵抗もなくぽんぽんと話を進められる人もいれば、
少しずつ様子をみながら、、、という方もいるんでしょうね。

当たり前のことかもしれないですけど、そういう所にも、
人それぞれのペースとか考え方とかがあるわけですね。 

―――――――――――――――――――――――――――――
今週号は以上です。
次号は2008年5月20日(火)にお届け致します。
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発行  :株式会社オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
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掲載記事の無断転載を禁じます。
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2008,05,14 10:48Edit
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