転職-Next Opportunity-って?
人材スカウト会社、オフ・ビートが毎週火曜日に発行しているメールマガジンのバックナンバーです。
ご購読申込みはこちらまで。

携帯電話で気軽に読める【モバイル版】も発行しています!

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
スポンサー広告|トラックバック(-)|コメント(-)
--,--,-- --:--Edit

- 転職 Next Opportunity - No.170

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.170 [2008年6月3日]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんにちは!オフ・ビートの四元です。

どうやら最近は、ウェブサイトの利用者の傾向として、
サイト滞在時間が長くなっているらしいです。
動画サイトとかの影響もあるみたいですね。

ネットにかじりついているくせに、動画サイトに興味のないわたしに、
どなたか動画サイトの魅力を教えて下さい(笑)

本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ┗ 自分の視点の低さに気付く!!!
   ┗ 15年間、新規顧客がない???

■ コンサルタント エッセイ(道明ブログ) 
   ┗ 縁の下の力持ち

■ いちおし!求人情報 
   ┗ 新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ┗ 四元的身辺雑記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

―――――――――――――――――――――――――――――
北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇自分の視点の低さに気付く!!!


「昨日は、食事会にて面接していただき、
 誠にありがとうございました。
 また、M社のK様のお話も聞け、私の視点の
 低さを感じ、そして今後仕事をする上で、
 重要なことを教えて頂き、このような場を設けて
 いただいたことを非常に感謝しております。」

朝一番で、こんなメールが、CC. で届きました。

前日に面接してもらったD社の社長さんへの
Sさんからのお礼のメールです。
 

実は、当初は、社長とSさん2人だけで食事の
予定だったのですが、取引先のKさん(僕を
D社に紹介してくださった人)が、面接の途中から
偶然、同席することになったらしいのです。

実は、僕はこの時に京都でお仕事をしていて、
Kさんから携帯に、

「北田さん、どこにいるんだよー!(笑)......<つづきを読む




◇15年間、新規顧客がない???


先日、訪問した会社の社長さん

「うちの社員は、仕事を全然していない!
 この15年間、新規顧客がないんだよ!
 今までのお客さんを回って、御用聞きを
 しているだけさ!」

「え?本当ですか?
 そんなことってあるんですか?」


僕は、心の中で、「嘘だー!」と思いながら
ずっと話を続けたんだけれど、

よーく考えてみると、

「新規顧客がないのに、ちゃんと売上をあげて
 利益も3~4億円出ている・・・!?

 って、凄くいい会社じゃん!!!」

なんて思ったんです。
 
 
 
でも、社長さんは、もっと会社を伸ばしたい!

「会社にいれば、パソコンと睨めっこしてるだけで
 何をしてるかわからないし、

 外出しても、殆ど、喫茶店かパチンコで
 時間を潰してるんじゃないかな?」

「そんなことないと思いますよ!
 みんな一生懸命なんですよ。」

「いや、そんなことはない!」

   ・・・・・・


初対面で、そんな会話をしてきました。

社長さんには、「これでいい!」という限界は
ないんですね。もっともっと会社を伸ばしたい。

「儲かってるんだからいいじゃないですか!」

は通用しない。
 
 
 
それにしても、ずーーっとボヤいてたような気がします。

さて、この会社にどんな人を紹介できるかな?

 
http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2008/05/15_2d70.html

----------------------------------------------------------
その他のメッセージはこちらからご覧ください。
☆気になる記事にはコメントを下さいね!


―――――――――――――――――――――――――――――
コンサルタントエッセイ(道明ブログ)◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

◇縁の下の力持ち


出会い系サイト、自殺サイト、学校裏サイト・・・・
ここ何年か、新聞やテレビでこのようないわゆる「有害サイト」の話題が
取り上げられる事がずいぶん多くなりました。

そのような有害サイト(ブラックサイト)を遮断するフィルタリングソフトの
開発・販売企業がお取引先にあるのですが、
転職をご相談に来た方にこの会社のご説明をすると、
こんな感想を言う方が多いです。

「単一商品で勝負している会社は、将来性がわからないですよね?」
「競合にひっくり返されたら、その後は厳しいんじゃないですかねー?」

確かに「牛丼一筋・ウン十年」の吉野家ではないですが、

単一商品で長い歴史を刻むのは難しいですよね。
この人たちが言うことも「もっともな事」と感じます。


ところが、このフィルタリングソフトの世界、かな~り参入障壁が高いらしいです。
フィルタリングのソフトは作れても、それを運用するのが難しい。

要は、どのサイトをフィルタリングするかというデータベースの量で、
そのフィルタリングソフトの良し悪しが決まるそうで、後発の会社は・・・・・・

データベースの蓄積が無い = フィルタリング性能が低い = 競争力が低い 
ということです。

ちなみにこの会社の......<つづきを読む



----------------------------------------------------------
コンサルタントエッセイはURLが変わりました。ブックマーク・
RSSリーダー等でお楽しみの皆さまは、お手数ですが、URL変更の上、
引き続きご愛読、よろしくお願いします!!
http://ameblo.jp/t-domyo/


―――――――――――――――――――――――――――――
いちおし!求人情報◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!

☆この求人情報は全て《非公開》のため、詳細は記載しておりません。
お気軽にお問い合せください。

■流通・小売系情報戦略子会社
(1)開発部長〔東京、~800万円〕 
(2)運用・インフラ部長〔東京、~800万円〕 
(3)会計システムマネージャー〔東京、650万円〕
■フィルタリングソフトの上場企業
(1)営業マネージャー〔札幌・仙台・大阪・広島、~1,000万円〕
(2)営業(パートナーセールス)〔東京・大阪、~800万円〕
(3)マーケティング〔東京、~1,000万円〕
(4)Webデータマネジメント〔東京、~800万円〕

■ネットワーク構築・保守会社
営業〔神奈川・東京、年収は応相談〕※出来ればIT業界経験者

■ビジュアルコンテンツ企画制作事業の上場企業
(1)管理会計スタッフ〔東京、~650万円程度〕
(2)バイヤー〔東京、~650万円〕

その他の主な求人情報は下記URLへ!

⇒求人情報 
⇒RSS配信  

―――――――――――――――――――――――――――――
四元的身辺雑記◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――

「人不足」

’スカイマーク、168便欠航’
このニュースを耳にした今朝、「あら、システム障害?」と真っ先に
そう思った。まさか人員不足、しかもパイロットが2人退職したのが
理由だなんて!とビックリ。

2人辞めただけで168便を欠航する程のローテーションって・・・。と
思ったんですけど。
航空会社なんて「飛行機飛んであたりまえ」なんて思ってましたけど
低コストで運営してるってこういうことも起こりうるんですねぇ。

スカイマークって本当にお金掛けてないなーっていうのは
実感していたんですよね。
ほんの4年くらい前はチケットも感熱紙にプリントしたものを、
ちっちゃいクリアフォルダー(かなりの使い回し感あり。)に
はさんだだけのもの。JALやANAとは全然違うなぁ、なんて
思いつつも、格安だったのでよく利用していました。(親近感・・・)
むしろ「がんばってるなー」なんて応援したい程のコスト削減ぶり。

まぁ、そんな一利用者の印象とは別のところで、、、。
業界で人材が不足していたら、やはり大手や条件のよい方へ
人が流れてしまうのも仕方がないのかもしれません。
じゃあ、それでも留まっている人達は、その会社にどういう魅力を
感じているんだろう。
魅力ではないとしたら、何なのだろう。

人不足、といえば。。。
「今は世の中、人不足だから人材紹介会社さんは忙しいでしょう?」
と、よく言われます。
う~ん、、、一般的には「人がいない=人材紹介会社は景気がいい」
なんでしょうね(苦笑)

勿論、”人がいない”、”良い人が欲しい”、という企業からの声が
多いのは、社内でのコンサルタントの話からも切実・・・。
でも、パズルのようにサクサクと当てはまるものなんかじゃないし、
企業には企業の、人には人の事情や問題が。

そして、タイミングもありますね。

1度転職相談でお会いして、そのあと2年近く経ってから、唐突に
また連絡を下さる人とかもいらっしゃるし。
(以前と状況が変わったのかな、現社で何かあったのかな?とか・・・)

何年も経ってからひょんなことで連絡を取って、そこから
あっという間に、企業にご紹介・・・なんてことも。

そんな、なんとなく「必然性」みたいなものを感じる転職も、
いろいろと見てきたような気がします。

・・・と、とりとめのない話ですが。

―――――――――――――――――――――――――――――
今週号は以上です。
次号は2008年6月10日(火)にお届け致します。
―――――――――――――――――――――――――――――
発行  :株式会社オフ・ビート 
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
―――――――――――――――――――――――――――――
Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.
掲載記事の無断転載を禁じます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━





スポンサーサイト
2008,06,04 10:39Edit
COMMENT
COMMENT POST













管理者にだけ表示を許可する

TRACKBACK
トラックバックURL:
Profile
こんにちは!編集人のヨツモトです。
求人情報だけでなく、社長、コンサルタントのブログも随時更新しています!
そちらもよろしくお願いします!

■社長ブログ
北田の出たトコ勝負!

■道明ブログ
コンサルタントエッセイ
Welcome!
全記事が表示されます*
全タイトルを表示
最近の記事
最近のコメント
カテゴリー
ブロとも申請フォーム
ブログ内検索
RSSフィード
月別アーカイブ
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。