転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.67

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
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 - 転職 Next Opportunity - No.67  [2005年6月21日]
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こんにちわ、オフ・ビートの四元です。

夏至の今日、各地で太陽が照りつけ、雨に濡れてこそ鮮やかな紫陽花も、
元気がなくなるくらいですね。

ところで先日のニュースで見たのですが、動物園が「シマウマの名前を
付ける権利」をネットオークションに掛けていて、落札額が8万5千円。
目的は野生動物保護等に興味を持ってもらうことで、落札金は世界自然
保護基金等へ寄附されるそう。

こういうニュースを聞くと、もはやネットでやれないことはない、、、
などと、思ってしまいますね。「命名権」をオークションに掛ける
発想にも感心してしまいました。 

星に名前を付けるほどは、ロマンチックではないかもしれませんが。


さて、本日のメニューです。


━◆もくじ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 転職者の声
   ▽Wさん 45才 ~口だけ番長って知っていますか?~
■ 北田の出たトコ勝負!
   ▽Speak out !遠慮なく話す!大声で話す!
   ▽変わっている人が欲しい・・・
■ コンサルタントエッセイ
   ▽「社長のワガママ」「社員のワガママ」
■ いちおし!求人情報 
   ▽新鮮な情報をピックアップ!

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◆転職者の声◆ 
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▽Wさん 45才 テクニカルサポート 情報通信サービス会社

長い再就職活動の末、やっと再就職先が決まりました。これも偏に、
北田社長の「出たトコ勝負」理論に基づく積極的な求人企業への
ご紹介の賜物であると思っています。「北田社長、有難うございました。」

求人企業の案内をいただいてから入社までに要した日数が何と2週間
という、新幹線のぞみ号並みのスピードで入社が決まりました。

その間に、北田社長との面談、企業との2回の面接とオファーの提示、
オファーの受諾を企業に連絡した翌日に初出勤、という慌ただしい
2週間でした。

入社後の業務については、、...... <続きを読む>

―――――――――――――――――――――――――――――――――
その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。
http://www.offbeat.jp/essay/koe.html


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◆北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――――――
新しい出逢いは本当に面白い! 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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▽Speak out !遠慮なく話す!大声で話す!

「Speak out の制度を作っておけばよかったかなぁ・・・」

3年前まで大手上場企業の人事・総務部長をされていたKさんが
ボソっとつぶやいた。道路公団絡みの高架橋工事の談合で、自分が
以前勤めていた会社も名前が挙がっているのを見て、いろいろ考えて
しまったらしい。

社内で不正が行われていても、それを内部告発したり、密告するのは、
...... <続きを読む>



▽変わっている人が欲しい・・・

企業から人材リサーチ依頼をもらう時は、「職種、仕事内容、勤務地、
求めるスキル、想定年収etc. 」の基本的なスペックはもちろんだが、
それ以外にも人物タイプに関する要望が出されることが多い。

先日も、携帯電話系のソリューションビジネスを展開している企業の
人事マネージャーからも、そんな話があった。

「『うちの会社は、変わった人の方がいいです。』という話を、......<続きを読む>
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その他のメッセージはこちらからご覧ください。気になる記事にはコメントを!


―――――――――――――――――――――――――――――――――
◆コンサルタントエッセイ◆  
―――――――――――――――――――――――――――――――――
当社のコンサルタント、道明のエッセーです。
今日出逢った人、ふっと感じたこと、仕事の話と脱線話、
コンサルタントのココロ、覗いてください。
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▽「社長のワガママ」「社員のワガママ」

どこの会社でも聞く話ですが・・・・

「もう、うちの社長たらワガママで・・朝令暮改だったらまだいいけれど、
朝令朝改もいいところで、あの気分次第のやり方にはついていけません。」
「ウチの社員は気が利かないし、スピード感足りないんです。先回りして
考えて実行してくれる人が欲しいなぁ」

このすれ違いは永遠の課題でしょうか?

私もかなりのワンマン社長に8年以上も仕えたことがあり、社員の気持ちも
わかるし、150人の部下を持った時期には社長のセリフを実感したものでした。

立場が変われば、思考も行動も変わるということですね。

この「すれ違い」を積み重ねて、お互いに意思の疎通が出来なくなったり、
モチベーションがさがったり、はたまた、お互いに相容れない関係になって
しまうことも、実際に多々あるように思います。

私は、何故かいつも、  ......<続きを読む>


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その他のエッセーはこちらからご覧ください。

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◆いちおし!求人情報◆ 
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当社が大変親しくお付き合いさせて頂いている企業からのホットな求人!
一部だけご紹介しているので、もっともっと情報をご覧になりたい方は、
求人情報のページへ!


■アプリケーション開発、システム基盤・環境構築会社
 営業所長(大阪、600-800万円)、SE(東京、400-800万円)

■CAEシステム開発・受託解析会社
 ソフト開発(東京、600万円)

■賃料改定等のコンサルティング会社
 経理・財務[管理職クラス](東京、-700万円)
 事務(東京、280-350万円)

■Webアプリケーションの開発会社
 人事・総務部長(東京、800-1,200万円)
 プロジェクトマネージャー(東京、600-800万円)

■玩具の開発・製造会社
 アニメプロデューサー(東京、400-600万円)
 経理・財務(東京、400-800万円)

■金融機関向けソフトウェアの開発・販売会社
 経理・財務[株式上場経験者](東京、600-800万円)

■携帯電話向けソフトウェア、ソリューションの提供会社
 通信エンジニア/SE(東京、300-600万円)
 マーケティング・企画(東京、300-600万円)

■人事アセスメントツールの販売会社
 営業(東京、-600万円)

■ポリッシング総合システムメーカー
 経理マネージャー(東京、600-800万円)


その他の主な求人情報は下記URLへ!
http://www.offbeat.jp/kyujin.html

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今週号は以上です。
次回は2005年7月5日(火)発信です。お楽しみに。
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     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
E-mail :magazine@offbeat.jp
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掲載記事の無断転載を禁じます。
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2005,06,21 16:35Edit
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