転職-Next Opportunity-って?
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- 転職 Next Opportunity - No.81

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
◆毎週第1・3火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
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 - 転職 Next Opportunity - No.81  [2006年2月7日]
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こんにちは!
節分も過ぎ暦の上では既に春ですが、雪もちらつく今日この頃、皆様いか
がお過ごしでしょうか?オフ・ビート藤本です。
「節分」は本来、立春・立夏・立秋・立冬の前日を指していたそうですが、
特に立春が1年の初めと考えられることから次第に「節分」といえば春の
節分を指すものとなったそうです。
立春を「新年」と考えれば、節分は「大晦日」ですね。

ところで、皆さんはアメリカのヨットマン、デニス・コナーをご存知でし
ょうか?
「節分」「立春」を過ぎて、本格的に、そして確実に春になるこれからの
時期にふさわしい原動力になればと思い紹介します。(以下、抜粋です)

『コナー艇長にとって、アメリカズ・カップのクルー・メンバーを選び、
動機づけを行うことは、成功にとって決定的に重要なことであった。
コナー艇長は
「まだ個人的な成功を収めていない男たち数百人の中から10人を、しかも
チーム・メンバーとなるベき知的・肉体的特性を兼ね備えた者を選びだす
のは、私の責任だ」と述べている。
∃ット・レース、とりわけアメリカズ・カップに勝つことは、何よりもま
ずクルーがいかに協力できるかにかかっている。
コナー艇長は、クルーのメンバーとして成功するには、三つの要素が必要
だと考える。それは、

「心構え、心構え、そして心構え」

特に彼は、クルーのメンバーはすべて「自分を勝者と見なさなければなら
ない」と信じる。この目的を達成するために、彼はメンバーの中に消極的
な考え方が入り込むのを許さない。彼は、こうした誇り高い人間たちを決
して同僚や友人の前で叱ったことがない。

「彼らは私のクルーであり、私が彼らに支えてもらいたいと思うのと同様
に、私が彼らを支えるために必死になっていることがわかっているからだ」

ヨットで何か事故が起こっても、コナーは決してわめきたてたり怒鳴りつ
けたりはしなかった。失敗をしたとしても、その人間は事態を元どおり
に直し、他のメンバーもそれを助けるだろうと期待していた。

「勝利が勝利を生む。勝てば勝つほどそれに慣れて、自分に対する味方は
それだけ鍛えられる」

というのが、コナーの信条である。』


私も何か信条を持ってみようかな(笑)。

それでは、本日のメニューです。

◆もくじxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
◇ 北田の出たトコ勝負!
   *誠意がないのか?能力がないのか?
   *熱い!若者! 
◇ いちおし!求人情報 
   *新鮮な情報をピックアップ!
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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◆北田の出たトコ勝負!◆ 
―――――――――――――――――――――――――――――――――
新しい出逢いは本当に面白い! 勉強になる、エネルギーをもらう、
考えさせられる。北田が毎日の中で、出逢った人、出逢った言葉、心に
触れた出来事を綴ります。
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◇誠意がないのか?能力がないのか?

1部上場企業の管理本部長の話。
自分の部下の総務課長に仕事を依頼するのだが、いつまで経っても返事も、
相談もなく、・・・。

「あれ、どうなった?」と聞くと
「あっ やります!」という返事・・・。

だけど、いつまで経っても、アクションを起こさない。
管理本部長は、ついに、堪忍袋の緒が切れて、

「君には、能力がないのか? 誠意がないのか、どっち?」

と聞くと、黙り込んでしまったらしい。

「誠意がないのなら、今すぐ辞めてくれ!能力がないなら、一緒に考えよ
うよ!」
と話したところ、すぐにアクションを起こしてくれたと言う。

皆さん、誠意を持って仕事に取り組んでいますか?
http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2006/01/post_5ad6.html

◇熱い!若者!

経営支援会社の28才の若者と食事をした。
彼の熱い語りに、久しぶりに感動した。
「失礼な言い方かもしれませんが、ヘッドハンティング会社の人たちは
紹介先の会社のことを殆ど何も知らないで 人を送り込んでいる。
僕らは、企業の経営支援をしながら、人を送り込んでいて、その会社の
成長を 真剣に支えながらやってるんです。
ヘッドハンティング会社の人たちは、人材に対して、そこまで言えない
でしょう。僕は、N社を株式上場させたいんです。」

「痛いところを突かれたなぁ・・・。でも、この仕事18年の僕の眼力も
なかなかのもんだよ!」と心の中で思いながらも、それよりも、熱く語
る彼に感動してしまった。

「そうかー、そんな見方もあるよなぁ・・」

と、短時間だったが、彼から学ぶ事もたくさんあるように思った。

彼が、僕の年令になったら、どうなっているだろうか?
凄く楽しみだ!!!

実は、僕もこの仕事を始めたときは、、  <もっと読む>
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1.管理マネージャー、愛知、500-800万円

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1.営業[アカウントマネージャー]、東京、500-800万円
2.マーケティング[PRスペシャリスト]、東京、500-800万円
3.テクニカルサポート[ヘルプデスク]、東京、500-800万円

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5.品質管理、滋賀、400-800万円
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1.WEBエンジニア、東京、360-600万円

■病態別食品製造業
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2.経理・財務、三重、300-500万円
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今週号は以上です。
次回は2006年2月21日(火)発信です。お楽しみに。
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発行  :株式会社 オフ・ビート  http://www.offbeat.jp
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
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編集人 :藤本 仁美
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2006,02,07 20:00Edit
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