転職-Next Opportunity-って?
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― Next Opportunity ― No.116

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp

 - 転職 Next Opportunity - No.116 [2007年5月8日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

GWも終わってしまえばあっという間でしたね。
リフレッシュした人も、逆に疲れを溜めてしまった人もいるみたいですね。

陽射しの強さを肌で感じるようになりました。
「日焼け→シミ」が怖くて、年々日傘を差し始める時期が早まっています(笑)

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇社長に仕事を輸出!??
   ◇人材ビジネス病???

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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◆北田の出たトコ勝負!◆ http://offbeat.cocolog-nifty.com/
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◇社長に仕事を輸出!??

転職相談に来られたMさんの話。


「うちの社長は、社内の誰よりも優秀な
 技術屋で、社内の誰よりもよく働くんです。

 仕事ぶりが猛烈で、夜も、土日も関係ない。

 開発の遅れがあると担当者に直接、
 『何やってんだー!』的に怒るし、
 
 もたもたしていると、社長が仕事を取り上げて
 やってしまう・・・。

 やれてしまうから、また厄介・・・。

 社員の間では、それを
 『社長に仕事を輸出する!?』
 と言うんです。

 社長に仕事を任せて、平気でいられれば
 いいのですが、ほとんどの社員はそうは行かず、
 真剣に悩んで、精神的にまいってしまう人間も
 出てくるんです。

 私もこれ以上猛烈に働けないです。」


社長が、スーパーエンジニアだったり、
スーパー営業マンだったりすると、
こういうケースが多いように思う。

社員がやっているのを黙って見ていられ
なくて、どうしても口出ししてしまう。


社長の側からすれば、一刻も早く仕事を
進めたいという強い気持ちがあって、
そうさせてしまうのだろうけれど・・・。
 

僕も社長の端くれなので、この話を聞いて
ドキッとするのだが・・・。
 
難しいですね!
何事もバランスが必要ということでしょうか?

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/05/post_b8c6.html 




◇人材ビジネス病???

3月末で人材派遣会社を辞めた人に会った。


人材派遣会社経験者を求める企業は
とても多いのだが、

「もう同じ業界はいいです。

 必死になって、寝る時間も惜しんで
 働く自分の姿が目に見えるんです。

 何のために転職するのか・・・。」
 
 
それ以外にも、人材ビジネスに在籍した
ことのある人は、誰もが思うことだと
思うのだが・・・。

「テレビや新聞・雑誌などのマスコミで
 イメージ良く取り上げられていても、

 『実態は違うんけどなー・・・・』って
 思うことも多いですよね・・・。

 実際に紹介してみると、イメージとの
 違いというか、ギャップがあって、
 悩んでしまう人も多いですよね・・・。」

ということも、ポツリを言っていた。
 
 
そういう仕事なんです。僕らの仕事!

突っ込めば突っ込むほど、いろんなことが
わかってくる。それが、良いことよりも
マイナスになることが多くなる。

知りすぎると紹介し辛くなることも・・・。

僕らの業界の、「病」の一つでしょうか?

つづきを読む

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その他のメッセージはこちらからご覧ください。
気になる記事にはコメントを下さいね!


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◆いちおし!求人情報◆ http://www.offbeat.jp/job/
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◆四元的身辺雑記◆
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わたしは、あるロック歌手の大ファンで、mixi(http://mixi.jp/)の
コミュニティにも入っていて、情報入手などに役立てています。
同じようにファンの友達でもいれば、ライブに一緒に行ったり、
ファンのオフ会のようなものや、イベントにも行けるのに、残念ながら
そういう人はいないので、もっぱら1人で行動しています。

で、mixiのコミュニティで、そのロック歌手のDVDを見ながら
盛り上がりましょう!というイベントが開催され、50人くらいの人が
集まるのですが、、、。
こういう場所に1人で参加するのもなぁ・・・。と今までは一度も参加した
ことがなかったのですが、今回、思い切って参加表明してみました。

たとえプライベートのファンの集いでも、仕事の交流会でも、
知らない人の中に1人で入っていくというのは、緊張して変な汗が
出てしまうタイプなんです。
でも、一回くらいどんなものか見てみたいし、居心地悪かったら
帰っちゃえばいいや、という軽い気持ち(を装って・・・)で参加。

そしたら、幹事さんからご丁寧にメッセージを頂きました。

「初めてこういうイベントに参加されると不安でしょう。
ですから、初めてでもオフ会を100倍楽しめるコツを教えます。

とにかくコミュニティのトピック(掲示板みたいに書き込める)に
コメントしまくることです!
そうすると、当日までに名前を覚えてもらって、みんなが声を
掛けてくれます。わたしはこれで救われました!」

という内容でした。

なるほど、参加表明を読んでいると、「初参加で緊張します。」とか
「挙動不審かもしれませんがよろしくお願いします。」など、結構、
みんながみんな場慣れしてる訳でもないんだなーと。

だからこそ、事前に名前を売っておくと、当日、すんなりとその場に
溶け込めて、楽しめるのか。度胸だけじゃダメなので事前準備も
周到に、、、というところでしょうか。

それからどうなったかというと、幹事さんは勿論、わたしだけにこんな
親切メッセージをくれた訳ではないので。
初参加で、オフ会にドキドキな人たちが、一斉にコミュニティに
コメントし始めたのでした。

思えば、必ず最初は「知らない」から「知り合う」ところへの一歩があるので、
そこをクリアしないと、どうにもならないんですよね。
よく、ネット上だと対面で会うより容易にコミュニケーションが取れる、と
思われがちですが、人見知りな人間にとっては、そこにも高い壁が
あるんじゃないかと思います。

ただ、今回のこの幹事さんのように親切にアドバイスを下さる方もいるし、
仕事で交流会などに出ると、「紹介しようか?」と言って橋渡しを
して下さる方もいます。

どうしても尻込みしてしまうのですが、多分、案ずるより産むが易し、
なんでしょうね。


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今週号は以上です。
次は、5月15日(火)に発信いたします。お楽しみに!
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発行  :株式会社 オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
E-mail :magazine@offbeat.jp
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掲載記事の無断転載を禁じます。
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2007,05,09 14:18Edit
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