転職-Next Opportunity-って?
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 - 転職 Next Opportunity - No.137

株式会社オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン
━━━━━━━━  ◆毎週火曜日発行◆ http://www.offbeat.jp
 - 転職 Next Opportunity - No.137 [2007年10月9日]
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こんにちは!オフ・ビートの四元です。

オフィスであちこちから咳が聞こえ始めました。
誰が誰にうつしたなんて、もうこの際どうでもよいので、

季節の変わり目です、みなさまも体調管理、しっかりと。

それでは、本日のメニューです。

━□■INDEX■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■ 北田の出たトコ勝負!
   ◇負けず嫌い & コミュニケーション力あり・・・!?
   ◇真面目で人が良さそうなタイプ・・・

■ 転職者の声
    「自分の仕事、自分の人生を切り開くのは自分自身なのだから」
      ~Mさん、27才(事務・秘書)  起業・創業支援会社

■ いちおし!求人情報 
   ◇新鮮な情報をピックアップ!

■ 編集後記
   ◇四元的身辺雑記
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北田の出たトコ勝負!◆ 
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◇負けず嫌い & コミュニケーション力あり・・・!?


上場会社の人事部長さんとお話させていただく
機会があった。

「新卒で面接に来る子達の、自己PRの欄には

 『負けず嫌いです。』
 『コミュニケーション力があります。』

 と書かれていることが多いんです。

 大学の就職課の先生に指導されたのか、
 どこかで教えられたのか・・・。

 面接する方としては、

 『時には、負けなきゃいけない時もあるんだよ!』

 と言いたくなるんです。


 それよりも、純粋に、

 『こういう開発をやってみたい!』
 『こういう物の営業をやってみたい!』

 って、言われた方がずっと印象はいいんです。


 
 何とか就職したいという気持ちはわかるけれど、
 面接すれば、そんな子じゃないな・・ということは
 わかってしまうんです。」
 
 
 
就職活動をしている学生さん、
参考にしてくださいね!
 
 
転職活動をしている人も、

『キャリアアップのため!』
『やりたいことができなかったから!』

だけでは、ダメですよ!
参考にしてくださいね!

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/10/post_5156.html



◇真面目で人が良さそうなタイプ・・・


外資系の人事の人との会話・・・。

「なかなか良い人材が見つからないんです。
 何人も面接するんですけど、外人の上司が
 いつも『No!』なんです。

 『もっとアグレッシブな人がいい、
 周囲の反対を押しのけてでもやろうという人がいい、
 我が強い人がいい、etc. 』

 って言うんです。」

「最近は、そういう人よりも、どちらかと言うと
 真面目で人の良さそうな人が多いでしょう?」

「そうなんです!
 人の良さそうな人が・・・。

 それに、直近の経歴が、短期間で会社を
 転々としているような人が多いんです。

 もちろん、それなりの理由はあるんでしょうけど、
 そういう人は、『やっぱり何かあるんじゃないか?』
 って思ってしまうんです。」

「そういう人って、上司にちょっとした気遣いが
 できていなかったり、会社は自分にどういうことを
 望んでいるのか・・・とか、会社は社員をどう見てるか
 ・・・とかが、あまりわかっていないような気がします。

 これは日本企業についても言えるのですが・・・。」

  ・・・・・・・


僕らは、真面目で人が良さそうな人ほど、
「何とかしてあげたい!」
と思うのだが、企業はつれなかったする・・・。


難しいです。

http://offbeat.cocolog-nifty.com/kitada/2007/10/post_b0ee.html

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気になる記事にはコメントを下さいね!


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転職者の声◆ 
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◇自分の仕事、自分の人生を切り開くのは自分自身なのだから。
 ~Mさん 27才 秘書・事務 起業・創業支援会社~

「直近どうこうではなく、長い目で北田さんとお付き合いするのが
いいと思うし、貴重な選択肢になるはずだよ。」と、派遣先の上司に
紹介され、北田さんに会いに行ったのが、5ヶ月前。

だいたい人からの紹介は断りずらいし、後々まで面倒だなと
思っていたので、そんなノリでよければと、半信半疑で北田さんに
連絡をとったのを覚えています。

もちろんその当時は、オフビートの紹介で再就職先が決まるとは
思ってませんでしたけど・・・。
連絡をとってからの北田さんのレスは早かった!!
とにかく段取りが早い。しかもあの時は日曜日。

正真正銘の働きマンだ。

最初にお話した時から、北田さんの印象・対応は変わらない。
こちらが何か話そうものなら、その3倍の返事がある。
素早く相手を分析する、アドバイスする。

あまりにも的確で腹が立つ。
自分の経験がちっぽけに思えてくる。

はじめの頃は、北田ワールドの中で、自分が商品として
パターン化されているような気がしていた。確かに自分は......
つづきを読む

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その他、転職にまつわるエピソード、転職して感じたこと、悩んだ事等、
当社を通じて転職された方の「生の声」を掲載しています。 →転職者の声


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四元的身辺雑記◆ 
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先日、自分のブログに、「転職者の声」のMさんの記事について
ちょっと書かせてもらった。

まぁ、更新頻度が高いわけでも、あちこちに出歩いていって
色々な人とお会いしている訳でもないわたしが、ブログに書くことって
言ったら、見て感じたこと、思ったことなんかが中心なのだけれど
文章に惹かれるっていうことがたまにある。

それはほとんど感覚的な問題で、技巧とか表現力とかでは
ないんじゃないかと思う。要するにフィーリングかな、と。

で、Mさんの文章を読んで思ったことがあったので何の気なしに
自分のブログに書いたら、数日後、Mさんからメールを頂いた。

「自分の書いた文章は内容もめちゃくちゃで生意気なことだったのに
温かく受け入れてくれてありがとうございました。」

というお礼の内容。

わたしとしては、自分のブログを読んで下さっていたことが
まず、うれしかったし、わざわざメールを下さったことが、うれしかった。


そこでちょっと考えてみた。

わたしは、一体、誰に向かってブログを書いているのかなぁーと(笑)

以前、アルファブロガーの方のトークを聞いた時、彼らはだいたい、
漠然とした読者像を持っていると言っていた。
だけれど、自分が思ったことを、誰に気を使うことなくどんどん
書いていくことが、いずれ読者との間に信頼関係を生むので
それを大切にしている、というような内容だった。


「身辺雑記」なんて非常に大雑把なタイトル通りな内容に
なってしまっている感があるけれど、やっぱり少しずつでも
会社の雰囲気がわかったり、来てくださった人についての
感想なんかも、コマメに書いていきたいな、と思う。
(今更所信表明か?)

あらためてそう思ったのは、数は多くないけれど、
”読んでいますよ”、と言ってもらうことで、はっきりと書いている
その先に顔が見えるように思えたからだ。

だから、時々、”読んでますよ~” なんて声を下さい っていう
押しつけではないんですよ、はい(笑)

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今月号は以上です。
次は、10月16日(火)に発信いたします。お楽しみに!
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発行  :株式会社オフ・ビート  
     〒101-0065 東京都千代田区西神田2-4-3 高岡ビル4F
発行人 :北田 勝久
編集人 :四元 結実
E-mail :magazine@offbeat.jp
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掲載記事の無断転載を禁じます。
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2007,10,15 11:30Edit
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